状况和人数等等。 （四）即便同是意外伤害，工伤保险无条件理赔的，商业保险也不会理赔。 如职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外 有利于建筑行业的风险防范，从而使商业险活跃在建设工程舞台。 有效化解建筑工伤风险，既需依靠工伤保险的高保障性，又要兼顾其用工的灵活性和流动性，吸收团体人身 ...
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后，在职介公司和餐饮公司积极协调下，冯海涛、徐明珍通过商业保险理赔，及时领取了30万元的商业人身保险理赔款。领取这笔赔偿款后，冯海涛、徐明珍也不是 月计算。 冯海涛、徐明珍则认为冯丽娜的工亡认定时间是2011年11月21日，应根据新的工伤保险条例确定计算标准。 亲爱的读者：法院会支持哪一方的诉讼请求呢 ...
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情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 【西安余伟安律师】1、所谓工作时间是指劳动者依照法律规定、单位制度或者单位临时工作安排 只有一种那就是不能向社保机构申请支付工伤待遇，不能从工伤保险基金中获得理赔。但个人依然可以向单位主张工伤待遇。以上是余伟安律师对此条文的理解。 ...
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认定为工伤，且被评定为十级伤残。吴元雷的工伤保险待遇经劳动争议仲裁机构仲裁后，吴元雷认为仲裁裁决没有按照有效标准作出裁决，特别是没有认定吴元雷的工资数额 的证明是骗取的，不能证明双方实际存在劳动关系，且该证明显示吴元雷的受伤时间是2010年元月21日，而并非吴元雷所称的2010年2月21日，仲裁委认定 ...
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情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 【余伟安律师】所谓“工作时间”是指劳动者依照法律规定、单位制度或者单位临时工作安排进行劳动 发生起一年。个人没有行使权利的后果只有一种那就是不能向社保机构申请支付工伤待遇，不能从工伤保险基金中获得理赔。但个人依然可以向单位主张工伤 ...
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费、路产赔偿费等间接物质损害数额及举证；交强险、第三者责任商业险等保险理赔数额的合法计算；驾驶员、雇主、驾驶员所在单位、挂靠、出租人、发包人、出借人 其进行检查，揭露他的“嘴脸”。 （3）“私了”事故时要防止财物的丢失 “私了”事故时间虽然短暂，但是双方都是在车外进行勘查、记录和协商，注意力都集中在了 ...
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后果，仲裁委裁决其应支付姚**工伤保险待遇，缺乏依据。其确实没有为姚**办妥招工手续，但至有关部门办理过，只是其无法确认办理的时间，也无法确认何时查询到 ，使用了进口机械产品，还有些在专家门诊就诊时发生的费用，由此产生的费用均不能计入理赔范围，故其对仲裁委认定的医疗费金额持有异议。3、法律规定工伤患者 ...
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企业职工工伤保险认定及理赔程序，按下列程序办理一、金城镇辖区参保企业职工出现工伤事故后，在及时救治(应到具有医保条件的医院)的同时，应在 职工的身份证原件及复印件1份、劳动合同书复印件1份(全部为A4纸)，企业工商营业执照有效复印件(可在复印件上加盖公司章)，同时还需提供两人以上的书面证明材料(注明两 ...
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是按照普通民事侵权赔偿的模式进行救济，后来又发展成为合法转嫁、分化风险的工伤保险理赔模式，但其侵权赔偿的性质并未发生根本的变化，只不过救济的方式、方法 驳回10万。作为无权申请执行的一方，企业对30万基本没有异议，只是为了拖延时间而对其中的2000元提出上诉。虽然其上诉中对抗裁判的部分只有2000元， ...
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亲属；4、同意投保人为其订立合同的被保险人。按照上述规定，用工方为工方办理工伤保险等人身保险时，只能根据现行保险法第五十三条第二款的规定，即同意保险利益 进一步明确和规范保险理赔的程序、时限、解决理赔难的问题。立法本意在于保护被保险人的权益，但对于保险公司则提出了更高的要求，对于其核赔的时间进行了限定 ...
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