在工作期间、因突发性疾病死亡、期间不足一小时、经认定、以确定为工伤、应该享受什么待遇？...
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个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，为15个月。 经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5 十八条规定的情形除外。 因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇。 工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后 ...
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月；九级伤残的，为6个月；十级伤残的，为3个月。 经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的 三十八条规定的情形除外。 因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇。 工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后， ...
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西安工伤死亡赔偿一次性解决标准（西安工伤律师总结） 工亡待遇一次性领取及标准 作者：余伟安律师 咨询电话：15891701615单位：陕西仁和万国律师事务所 （著作权所有， 1）平均余命年计算法，厦门：被供养人属其父母、配偶的，应享受年限按本市统计局最近一次公布的《统计公报》中的人口平均预期寿命－ ...
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工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到 条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 希望这篇文章能够帮助到大家，北京时开律师事务所的咨询电话010-51293285，大家要是还有什么疑问，也 ...
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而配偶收却是当地最低工资水平，又有工作能力，仅靠一次性工亡补助金和子女所享受的抚恤金，是难以供养子女上小学、中学、大学的，此种情况下，不对配偶进行 其病情恶化、见义勇为或抢救国家财产等情况下造成工伤死亡，根据生前的伤残等级，并比照常规工亡的丧葬补助标准给予一定的待遇，是合情合理的。 43．《条例》第三 ...
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该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。被鉴定为五级至十级的，能享受什么待遇？职工因工致残被鉴定为五级至十级的， 具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。职工因工死亡，能得到多少赔偿？职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金： ...
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的观点。用人单位副总说：“我们单位的职工都有工伤保险，冯成的工伤保险待遇都是由工伤保险基金承担的，冯玉成应该享受什么待遇，我们说了不算，以社保机构核算的标准 根据医嘱、公休证明并参考伤残等级来确定，根据冯玉成的伤情，其在治疗疾病过程中死亡的，且不超过2年的停工留薪期限，应当认定是在停工留薪期内死亡；冯 ...
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死亡的，还需提供死亡证明及其生前供养直系亲属的有关证明。 三、问：被保险人因工负伤未致残，可享受什么待遇？ 答：报销工伤医疗费。治疗工伤所需的总 未满18周岁的。 七、一次性工亡补助金标准是多少？ 答：根据《关于确定工伤保险费率和一次性工亡补助金标准的通知》（江劳社[2004]26号）规定，市区工伤 ...
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险是法定的，而一金不是法定的。问：五险一金的缴费比例是什么？答：目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐 执行。br>3.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。问：参加工伤保险享受哪些待遇？答：在合同期内不幸发生 ...
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