造成职工身体器官的缺损而无法恢复的时候，更是会给受伤职工带来无与伦比的打击和精神上的巨大折磨。二、伤残补助金虽确为残疾赔偿金，但残疾赔偿金并不是精神损害 应当适用其的规定，没有规定的，应当适用民法的规定。虽然现行《工伤保险条例》没有规定精神损害赔偿，但依照相关民事法律的规定（如《侵权责任法》第二十二条 ...
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死亡，最多只能获得5年工资的一次性工亡补助金，而根据《解释》的规定，死亡精神损害赔偿金为国家上年度职工平均工资的二十年。同是死亡的后果，两者相差 待遇之外，仍可以依据《解释》的规定向用人单位主张精神损害赔偿。 工伤精神损害赔偿应贯彻过错责任原则，即工伤是由劳动者故意或者重大过失造成的，以及用人单位对 ...
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，由广东工会律师团的律师进行了法律法规知识点评，管中窥豹。 1、工伤五级伤残者成功索取精神损害赔偿 案例：在深圳打工的李道英因工致五级伤残，除工伤 月23日解除劳动关系，公司向李道英一次性支付一次性伤残就业补助金225000元、工伤期间工资差额7200元。驳回其它仲裁申请。 因不服裁决结果，目前，李道 ...
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即公民的健康权、身体权，即不可避免要涉及对主体的精神损害赔偿问题，这里笔者试通过以工伤死亡赔偿规定与行政法规这小小一角，来分析讨论我国目前的精神 标准为“本市上一年职工月平均工资”或“统筹地区上年度职工月平均工资（注：《工伤保险条例》）”，行业社保规定一次性工亡补助金的计算标准为“上年度全路企业职工月 ...
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即公民的健康权、身体权，即不可避免要涉及对主体的精神损害赔偿问题，这里笔者试通过以工伤死亡赔偿规定与行政法规这小小一角，来分析讨论我国目前的精神 标准为“本市上一年职工月平均工资”或“统筹地区上年度职工月平均工资（注：《工伤保险条例》）”，行业社保规定一次性工亡补助金的计算标准为“上年度全路企业职工月 ...
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。[4]此时,死者的近亲属选择对第三人的侵权赔偿请求权而不是选择工伤保险救济,则仍然有权请求相应的精神损害赔偿。[5] 《国家赔偿法》对国家 第6编第95条、《意大利民法典》第2059条。 [18]曾世雄:《损害赔偿法原理》,中国政法大学出版社2001年版,第315 - 316页。 [19]王泽鉴:《 ...
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。[4]此时,死者的近亲属选择对第三人的侵权赔偿请求权而不是选择工伤保险救济,则仍然有权请求相应的精神损害赔偿。[5] 《国家赔偿法》对国家 第6编第95条、《意大利民法典》第2059条。 [18]曾世雄:《损害赔偿法原理》,中国政法大学出版社2001年版,第315 - 316页。 [19]王泽鉴:《 ...
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辞退费。因此，上诉人要求赔偿精神损害抚慰金、一次性工伤补助金、一次性医疗补助金、处理工伤赔偿事宜的差旅费、补发加班工资、邮寄费、打印费等费用缺乏法律 事发前上一年度职工月平均工资即1323元的60%即793.8元，因此其工伤期间工资应为793.8元/月×3个月+793.8元÷30天×4天=2487。 ...
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实践，仅就广州地区而言，在安全生产事故、职业病问题的工伤赔偿中，劳动者有权利向用人单位主张精神损害赔偿。三、立法展望最高法院在正在起草的劳动争议司法解释五征求意见稿中参考了广东做法，规定了工伤劳动者可要求单位支付精神抚慰金。可以预见的是，今后该做法可能会在全国各地适用。...
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通则第121至127条规定的特殊侵权行为所致的人身伤害，此外还有交通事故、工伤事故中的人身伤害等。就民事责任而言，由于公民人身受到违法、犯罪行为的 权益保护》，吉林人民出版社，2001年版,第146页； 参见关金华著：《精神损害赔偿数额的确定与评算》，人民法院出版社，2002年出版，第257页； 作者 ...
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