方面因素 ,要求二者相一致。为了方便表述 ,我们将这种工伤认定标准称之为主客观相一致标准 。当然 ,在适用该标准对工伤作出判 断时 ,主客观要件应当合乎一般的法律规定 为工伤。尽管该职工主观上是为了单位的利益 ,客观上也实施了相应的上山拜佛的行为 ,但由于其行为不符合公序 良俗 ,更不可能给单位来利益 ...
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工伤认定方面的争议日渐增多。本文将结合实际案例及国内外的司法经验，使工伤认定标准在理念和制度上都得到完善，在遵循最大限度地保护劳动者合法权益的前提 为了工作而通行的，只要职工没有故意或重大过失发生事故损害用人单位都应当给予工伤保险待遇。然而也不能排除职工在上下班的途中因为“个人事务”而发生机动车事故的 ...
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收到复议决定后仍不服，向东台市人民法院提起行政诉讼。 [审判] 东台市人民法院经审理认为，《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，职工在工作时间和 裁定准许上诉人撤回上诉。 [评析] 本案涉及对48小时内抢救无效死亡的工伤认定标准等问题。 《工伤保险条例》第十五条第一款项规定：职工有下列情形之一 ...
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佛山市劳动工伤纠纷佛山市工伤认定标准和伤残鉴定程序 工伤认定和伤残鉴定程序 一、工伤认定程序 1、工伤认定申请 (1)、申请人及申请时效 用人单位和职工或者其直系亲属 ...
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工伤认定标准:工作期间发病死亡应视同工伤nbsp据介绍，李某在北京市某汽车公司从事电焊工作，于2003年8月23日在工作期间突发脑溢血，经抢救无效次日凌晨死亡 工作到工作岗位后突发疾病，经抢救无效16小时内死亡。但汽车公司不同意认定李某为工伤，提交了《关于李某病故事件处理决定》，以此说明该公司已对李某 ...
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工伤认定标准： 工伤保险条例： 十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间 的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残 ...
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我上班途中在厂门口发生交通事故 交警认定同等责任 1这样可以认定为工伤吗2 无证驾驶对工伤认定有影响吗？3如果认定为工伤时厂里赔还是社保局赔啊...
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为工伤的情形有以下几种情况： 一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在 的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残 ...
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在出超市后过马路时，与某逆行无牌照的车相撞，当即被送往医院抢救，被认定脸上左侧颧骨粉碎性骨折。这样的事情发生大家都是很惋惜的，李某家属认为此事应该 班后发生的交通事故，但是其下班途中绕道去超市的时候发生的交通事故，所以不应认定为工伤。为此李某的家人很是着急，后来经过再三挑选，来到了北京市时开律师事务所 ...
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，在正常工作过程中，因施工方没有采取安全措施，导致触电身亡。但未签订劳动合同，包工头也未为工人购买工伤保险，像这种情况死亡赔偿在甘肃省可以享受工伤保险条例规定的赔偿标准嘛！...
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