工伤保险待遇与交通事故赔偿可以兼得 首先，从工伤保险待遇的法律性质看:工伤保险是一种隶属于劳动法体系下的社会保险制度，对职工而言是一种具有国家强制性的福利 规定，本案原告享有两种不同性质的权利，即侵权之债请求权和工伤保险待遇请求权。两种权利并不冲突，可以同时享有。因为从性质上讲，一种是平等主体之间 ...
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工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得经办律师：陕西仁和万国律师事务所余伟安律师李某，2008年进入西安市某新材料有限公司工作，发生交通事故前每月工资约 这样的违法性规定应该得到尽早的废止和清理，以尽量避免劳动仲裁委员会与法院审判适用法律观点的冲突。因为，现实情况是劳动仲裁委员会确实是附属于劳动行政部门的机构 ...
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心存三个疑虑：物质性人格权价值能否以工伤保险理赔标准或道路交通事故人身损害赔偿标准为限额？省级的人民政府或者同级机构是否有权利对物质性人格权价值作判断？ -09-03 14:31杨华兴 限额模式中的差额部分提示人们，工伤赔偿项目与交通事故（一般人身损害）赔偿项目之间是可以做减法的。当然，有些项目明显是 ...
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规定此类情况不能全额享受工亡待遇，《工伤保险条例》并未对此类情况享受全额工亡待遇设置任何障碍。工亡待遇与交通事故人身损害赔偿分别属于社会保险劳动立法和民法侵权赔偿两 。但该条规定存在逻辑上的错误，理论上的缺陷，与《工伤保险条例》这一上位法相关规定冲突，因此不能作为处理此类案件的法律依据。经过认真考虑， ...
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民事侵权（包括刑事附带民事赔偿情形）导致伤害、死亡而同时被认定为工伤、工亡或视同工伤、工亡的案件逐步增多，最典型的是交通事故导致劳动者受伤或死亡而被 用人单位的工资支付责任与侵权人的民事赔偿责任竞合。 职工接受治疗病休期间的工资，本质上是劳动法规定的用人单位的强制性支付义务。用人单位是否履行该义务，是 ...
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成为对交通事故赔偿与工伤保险赔偿的竞合适用的重要法律依据。（5）2006年《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以 有条件的同时适用。四、对我国工伤事故与交通事故损害赔偿冲突解决机制的设想笔者认为，要进一步完善我国工伤事故与交通事故赔偿竞合的法律困境，可以按照以下三步 ...
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林一凡 单位：黄山市人力资源和社会保障局医疗（工伤）保险科 工伤事故与交通事故竞合如何进行民事赔偿？ www.jsfy.gov.cn 来源：江苏法院网 作者:郭满 已享受交通事故赔偿的部分，工伤赔偿中不能再次获得赔偿，未享受交通事故赔偿的部分能够获得赔偿，即主张采取差额补足的赔偿原则。 对于是否能够双 ...
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企业或者工伤保险经办机构补足差额部分)。 根据上述规定，员工因交通事故引起的工伤，工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受的。 但2004年1月1日起施行的《 责任与违约责任同时并存，相互冲突，但当事人只能获得一次给付满足，如同时并存获多次满足，对行为人是不公平的。 交通事故造成工伤后，二种请求权的基础 ...
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此案中双方争议的焦点主要是：原告获得了侵权损害赔偿是否可同时获得工伤保险赔偿？当事人的实际损失可否重复赔偿？ 第一种观点认为，根据最高人民法院《关于审理人身 。 其次，从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别，从而决定工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律 ...
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的损害。 对于两机动车之间所发生的交通事故而产生的损害，应当适用过错责任原则来确定是否承担责任，已无异议。但对于机动车驾驶人与非机动车驾驶人、行人而言，其 ，对于企业、公司或其他经济组织的员工发生交通事故赔偿从其《工伤保险条例》。但对于事业单位员工发生交通事故人身损害赔偿就比较麻烦了。其原因有三：1、 ...
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