显示出原告没有取得年终奖。综上，请求法院依法驳回原告的全部诉讼请求。经审理查明，原告是助理工程师，2008年8月25日原告入职被告处工作，担任给排水工程师。 关系的书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月 ...
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是原告偷盖的。协议书中提到的年终奖、医疗保险、养老保险及住房，是被告为了让原告安心工作而对原告采取的激励措施，约定未违反法律规定，系合法有效条款 2008年至2010年年终奖90 000元；四、被告支付住房、养老等补贴金10万元；五、被告支付三年的经济补偿金共计39 735元（包括：1.每满一年支付1 ...
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一半。失业保险失业保险,这个也是要你交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月.举例说明好了:如果你2007年1 ，一来小地方不喜欢未婚未遇的女性员工，二来生育保险也是很大一笔收入补充。比如说，一个人正常工资3000，但是社保基数申报时算上她的年终奖等等其他奖金收入， ...
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。 失业保险 失业保险,这个也是要你交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月.举例说明好了: 如果你2007年 一来小地方不喜欢未婚未育的女性员工，二来生育保险也是很大一笔收入补充。 比如说，一个人正常工资3000，但是社保基数申报时算上她的年终奖等等其他奖金收入， ...
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。 失业保险 失业保险,这个也是要你交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最 多拿24个月.举例说明好了: 如果你2007年 一来小地方不喜欢未婚未遇的女性员工，二来生育保险也是很大一笔收入补充。 比如说，一个人正常工资3000，但是社保基数申报时算上她的年终奖等等其他奖金收入 ...
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没和我继续签订合同，而我继续在公司工作，到12年年底递交辞职报告，一个月后，也就是13年1月离职，有没有法律规定公司可以不给我年终奖和补偿金（也就是做了3年，给3 婚假是在我满24之后才请），未续签劳动合同，没星期只休息一天，每天工作8小时以上，满一年才交保险，无年假。。。这些情况，我能得到补偿金吗？...
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市统计局负责考核。第五条奖罚办法1、经年终考核，人口与计划生育、农民减负、社会治安综合治理、安全生产四项工作中有一项被否决的县(区)，在经济工作目标管理 进行诫勉谈话，并各扣罚人民币500元；如未实现，对经县上考核的最后一位乡(镇)的党政主要领导和分管领导责令辞职。全市巩固优质服务县(区)中，最后一名 ...
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（2009年6月份补发），而且没有拿到年终奖等多项福利。该年5月，周丽向公司提出辞职，理由是“公司考核制度很不公平。” 周丽称，2008年公司 ×3倍×12月=83904元。“8万多元的经济补偿金，可能是目前长沙市最高的一笔。因为不论是工作年限还是月工资，都是按封顶标准计算。”文志纯说。 [相关链接] ...
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，满三年以上的可补助二个月的基本工资，满四年以上的人员可按一年一个月工资补助发放，凡享受此补贴的不再发放当年奖金和其它补帖。 我现在按合同规提前 申请补偿？ 2.是否可以按基本工资2500计算（年终奖工资单上有注明月基本工资为2500） 3.是否能按6年计算（从工作现辞职共5年零7个月）谢谢1楼回答。 ...
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辞职报告，并上交了广告部公章。2010年3月9日，经报社党委研究同意闫天学辞职。由廖道善接任广告部主任。2、南阳日报社部分工作人员联名信:恳请司法机关进一步调查， 任总到我办公室说都处理了，用他办公室碎纸机处理的，装满一箱子。每年广告部都要写年终奖励报告入财务帐，作为奖励依据。今年3、4月份我和任总 ...
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