报总公司寿险人事行政部审批。总公司寿险人事行政部将汇同相关主管部门对机构上报的干部晋级材料进行审核，批复后由各机构发文聘任，同时享受相应的工资、福利待遇 及呈报材料对照表有关说明：1．《机构班子会议纪要》应是红头文件，并陈述干部任免理由；《内部签报》应有用人部门、人事部门、分管领导及机构负责人的签字 ...
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时使用的文书。２．填报上述文书应当注意的问题是：(1)填写干部任免呈报表时，应当详尽填报拟任干部的自然情况，特别是现任职务、拟任职务、拟免职务一栏， 由批准单位加盖公章；无需履行报批程序的，由作出免职决定的单位加盖公章。(4)任免通知、免职通知书除发送本人外，还应当存入本人档案中，同时报送单位的财务和 ...
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时使用的文书。２．填报上述文书应当注意的问题是：(1)填写干部任免呈报表时，应当详尽填报拟任干部的自然情况，特别是现任职务、拟任职务、拟免职务一栏， 由批准单位加盖公章；无需履行报批程序的，由作出免职决定的单位加盖公章。(4)任免通知、免职通知书除发送本人外，还应当存入本人档案中，同时报送单位的财务和 ...
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三分之二同意形成决定。 第九条对讨论中提出的有关问题，由党委分管干部工作的领导成员或组织部门负责人作出说明。对意见分歧较大或者有重大问题不 条省人大、省政府、省政协、省级群众团体党组，省委、省政府工作部门党委(党组)会议讨论决定干部任免事项，参照本办法执行。 第十五条本办法由省委组织部负责解释。 第十 ...
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三、高等学校党的纪律检查委员会的书记，应配备专职的相当校党委副书记一级的干部，其任免，由学校报主管部门审批；纪律检查委员会副书记，应配备相当校党委部长 以中央各部门为主管理的高等学校，其党委正副书记、正副校长和纪律检查委员会书记的任免，中央各部门与地方党委应相互尊重，密切合作，并由主管部门在充分考虑 ...
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教 育 毕业院校 系及专业 在 职 教 育 毕业院校 系及专业 现 任 职 务 拟 任 职 务 拟 免 职 务 简 历 奖惩 情况 年度 考核 结果 任免 理由 家 庭 主 要 成 员 及 重 要 社 会 关 系 称 谓 姓 名 年龄 政治面貌 工作单位及职务 呈 报 单 位 （盖章） 年 月 日 ...
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任免、兼职、调动，在作出决定之前，单位的组织(人事)部门必须以书面报告(附干部任免审批表，属于提拔任用的应附考核材料)形式事先征得上级主管单位纪检、 、近姻亲关系(指配偶的父母、兄弟姐妹、儿女的配偶及儿女配偶的父母)的干部，不得在同一领导班子中任职，不得在同一单位(部门)担任双方直接隶属于同一领导人员 ...
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或者提出推荐、提名的意见。属于上级党组织管理的，本级党组织可以提出任免建议。讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上的成员到会，并保证与会成员有 履行报批手续后，可兼任其他职务，兼职期间不得领取任何报酬。国防科工委机关领导干部不得在企业及营利性事业单位兼职，在社会团体中兼职要严格按照中共中央办公厅、 ...
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任免决定前透漏人员变动情况。(八)京外直属单位党的领导干部任免党代表会议闭会期间，党的领导干部任免和调动时，由人事教育司与地方党组织协调一致后，报 。 人事教育司根据其编制和人员配备情况对京内直属单位所报接收大学生和转业干部计划，进行审核，并汇总上报人事部和国务院军转办。(3)下达指标。 部人事教育司 ...
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，党委(党组)领导或组织、人事部门领导应及时向他们通报讨论的结果。党委(党组)讨论干部任免事项时，要认真听取组织、人事部门的考察意见。要充分发扬民主，每个 说明推荐理由。(3) 党委向人大常委会、政协常委会推荐由人大常委会、政协常委会决定任免的人选，应当在上述会议审议前，按法律和章程规定的程序提出，并 ...
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