您好，请问农村雇佣建筑工在工地意外死亡，但是没有签正式劳务合同，怎样走法律流程解决？...
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无提供劳务、受雇人是否受雇佣人的监督和指挥等方面全面考察分析。四、建筑施工事故人身损害赔偿的归责原则和举证责任建筑施工事故中的工伤赔偿 责条款以及用人单位(雇主)和劳动者(雇员)有无过失，均不影响用人单位(雇主)承担民事赔偿责任，除非用人单位(雇主)能够证明人身损害是由劳动者(雇员)的个人故意行造成的 ...
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曾成军。委托代理人蒋忠森。原告瞿某某与被告重庆市某建筑劳务有限公司（以下简称某建筑劳务公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陈雅 、住院伙食补助费350元（25天×20元／天×70%），扣除侯某和邓某某赔偿的住院伙食补助费、护理费、误工费等5684元，共计40 630.31元。鉴于原告未 ...
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375号令）第十四条第（一）项，经审核，河南省四海建筑劳务有限公司职工马明有所受伤害属于工伤。被告郑州市人力资源和社会保障局于2011年1月28日向 争议仲裁委员会将仲裁书公告送达给原告；6、接处警登记表，证明因马明有受伤赔偿问题原告和第三人曾经发生争执并向管城公安分局东大街派出所报警；7、协议书， ...
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的劳务工作受伤，法院的生效判决也确认原告是夏某某工伤的赔偿主体，故被告不应承担赔偿责任。经审理查明，永川植物园山水林涧二期独B、花C1、花 支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3580元，减半收取1790元，由被告重庆市某某建筑劳务有限公司负担1765元（此款原告已预交，限被告于本判决生效后10日内 ...
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工资福利待遇8221.5元；三、原告平顶山市正旺建筑劳务分包公司支付被告秦朝民一次性伤残补助金13050元，一次性工伤医疗补助金20830元，一次性伤残就业补助金54158元。 的上诉理由不能成立。关于正旺劳务分包公司以其在涉案工程中没有实际获取任何利益，故不应判令其赔偿巨额款项的理由，因没有事实根据 ...
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工资福利待遇8221.5元；三、原告平顶山市正旺建筑劳务分包公司支付被告秦朝民一次性伤残补助金13050元，一次性工伤医疗补助金20830元，一次性伤残就业补助金54158元。 的上诉理由不能成立。关于正旺劳务分包公司以其在涉案工程中没有实际获取任何利益，故不应判令其赔偿巨额款项的理由，因没有事实根据 ...
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工资低于其受伤前上年度重庆市职工月平均工资1385.83元的60%，故被告工伤保险待遇赔偿的工资基数应按2005年重庆市职工月平均工资1385.83元的60%即 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除与重庆市巴南区华渐镇建筑劳务有限公司的劳动关系，支付一次性工伤待遇3万元。该委裁决后，重庆市巴南区华渐镇 ...
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魏征律师事务所律师，特别授权。原告洛阳市磊丰建筑劳务有限公司(下称磊丰公司)不服洛阳市劳动和社会保障局（下称劳动局）工伤认定决定一案，2010年1月5日由 厅行使。第三人与原告形成雇佣关系，原告与第三人之间的争议属人身损害赔偿纠纷，应当由人民法院受理，受民事法律调整。第三人对此明知，诉至人民法院后又 ...
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律师。被告唐某某，男。委托代理人张某某，重庆市某某法律服务所法律工作者。原告重庆某某建筑劳务有限公司与被告唐某某劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了 在挖桩过程中受伤的事实，及李佐玖对唐某某进行赔偿的事实。对唐某某的工伤说明、工伤一次性了断协议书与李佐玖的证言中证实上述事实的部分， ...
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