人民政府，黄山风景区管委会，市直各局以上单位，驻黄各单位：经市委、市政府同意，现将《黄山市公务员能力建设和绩效考核实施办法》、《黄山市机关效能监察实施 ，按照实际情况确定参加测评的人员及权重，提高绩效考核的科学性和合理性。第六条规范公务员收入分配制度。合理设置机关津补贴和奖金标准，采取多种措施和手段 ...
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在于教师素质的提升。国务院决定义务教育学校实施绩效工资制度，必将有力推进上海基础教育教师队伍的建设。绩效考核结果是绩效工资分配的主要依据，各区县教育局和义务教育 基本要求和程序，要求学校按照执行。四、合理运用结果，分级明确绩效考核职责绩效考核结果除用于绩效工资分配依据外，在教师资格认定、教师岗位聘任、 ...
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和新闻宣传报道材料，符合考评标准得分，否则不得分。 资料要求： 提供主办单位编篡的典型材料目录和大众传媒的宣传报道材料。 考评意见： 考评得分： 考评意见： 考评得分： 考评标准： 58．将创建工作各项任务完成情况纳入部门绩效考核体系。1分 考评方法： 查阅创建工作方案和市委市政府有关文件，符合考评 ...
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发展领导小组领导下进行，省服务业办公室承担具体工作。二、考核对象绩效考核在省服务业发展领导小组成员单位试行。经实施取得经验之后，扩大到省有关部门及 18.7%，对服务业增长的贡献率均高于上年。2.按照合理规划布局积极推进公路、港口和场站等交通基础设施建设，搞好各种运输方式的衔接，进一步提升整体优势与 ...
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中小学校和托幼机构食堂、无冷菜加工快餐店、风味小吃店等中小饭店），允许有合理缺项，最终得分采用标化分。标化分=100×实得分/应得分，应 算术平均值作为公众满意度的评价结果。附件4：餐饮服务食品安全工作绩效考核总体评分表被考核单位： 地址： 评价 日期： 评估内容 权重 得分 管理指标 详见附件1 0 ...
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管理、内容监管和安全管理等工作制度3是否与网站建设单位建立联系通报制度1附件.2和田地区政府网站绩效考核指标档次划分档次要求得分率e没有相应栏目，没有相应信息 ，动态信息的更新频率较差50%b有专门栏目，有一定信息，但是分类不够合理，使用不够方便；或者属于动态信息的栏目，内容更新较为及时（每周更新）； ...
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组，根据排名先后，县市考评组确定一、二、三等奖各一名；地直部门单位考评组确定一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名。第七条政府网站绩效 管理、内容监管和安全管理等工作制度 3 是否与网站建设单位建立联系通报制度 1 附件2：和田地区政府网站绩效考核指标档次划分 档次 要求 得分率 E 没有相应栏目，没有 ...
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利用绩效要求第四条 严格按照土地利用总体规划、城市（镇）建设总体规划和生产力布局规划，合理调整用地布局。加快工业项目向工业园区、工业集中发展区集中，最大 并限制企业再次办理土地权利他项登记。第二十七条 市人民政府对土地利用绩效考核工作中的先进单位和个人予以奖励，具体办法由市国土资源局会同市财政局等单位 ...
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绩效考核工作进行抽查。现将有关事项通知如下：一、绩效考核主要内容（一）餐饮服务食品安全监管能力建设情况。主要包括餐饮服务食品安全监管职能交接及队伍组建情况， 县，各随机抽查3家餐饮单位。（三）交流反馈。与省食品药品监管局交流反馈考核情况，提出改进工作的意见和建议。五、绩效考核工作经费工作费用由国家食品 ...
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市各有关部门和单位：《镇江市市属国有投资公司运营管理与绩效考核暂行办法》已经市政府第13次常务会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。 二○○九年 对国有投资公司的运营管理与绩效考核，增强风险防范能力，特制定本暂行办法。第二条 本暂行办法所称国有投资公司，是指承担政府投融资和建设发展任务的市属国有投资 ...
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