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如何维权伤残童工应当如何维权袁先生咨询:女儿今年刚满16岁,2005年9月,她在郑州市二七区齐礼阎乡一民办饮料厂打工时,锅炉水严重烧伤,烧伤 权益不予保护。根据目前法律规定,对非法招用童工的用人单位,除由劳动行政部门或工商行政管理部门作出相应行政处罚外,对于因使用童工造成童工伤残、死亡的,由用人 ...
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请问:月薪一千三,只因为违反了公司不得在单位吸烟的规定(没有看到没有明文规定,只是口头告知的),而处罚了一千元,请问是否合法?另外,单位已经上班两年多而未签劳动合同,单位也没有给上三险,想自己主动离职,离职后如何维权??谢谢。...
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:经过了这些年的维权,你现在心态如何? 高铁钢:磨难也算是一份财富。有了这份经历,以后做生意也好,做别的事情也好,信心会更坚定。老有那种感觉: 。况且,索某某单位即自备电厂扣发高铁钢煤款的行为是引发事件的原因,作为单位主管事的索某某及其单位本身主观上存在着过错。索某某在陈述中也承认:“签合同时候 ...
//www.110.com/ziliao/article-205327.html -了解详情
,本身就是一种变了味的维权行动。 二是对于用工单位的判断。原告的律师认为实际上,家乐福才是这些女工的真正用工者,[14]事实上,法律对于如何判断用工单位有着明确的 一种常态的劳动关系状态。法国的法官认为,法律的规定不应当规避,这才是家乐福佩皮尼昂店受到处罚的原因。这一点从各媒体引用的两篇报道的标题中 ...
//www.110.com/ziliao/article-261474.html -了解详情
并随时对未及时支付薪酬的单位责令其支付,问题是,现实生活中劳动部门行政不作为严重,根本不去责令企业支付;如此情况,仅仅靠一个劳动者维权,怎么可能启动刑事司法 报酬的时间点,行为人没有支付,而此时因种种原因发生了转移财产等行为,此时如何判定行为人是否有拒不支付劳动报酬的故意?至于从是否有能力支付而拒绝 ...
//www.110.com/ziliao/article-307941.html -了解详情
并随时对未及时支付薪酬的单位责令其支付,问题是,现实生活中劳动部门行政不作为严重,根本不去责令企业支付;如此情况,仅仅靠一个劳动者维权,怎么可能启动刑事司法 报酬的时间点,行为人没有支付,而此时因种种原因发生了转移财产等行为,此时如何判定行为人是否有拒不支付劳动报酬的故意?至于从是否有能力支付而拒绝 ...
//www.110.com/ziliao/article-307912.html -了解详情
的企业加大处罚力度,增加企业的违法成本,以减少、杜绝企业不参加工伤保险现象的发生。 职工法律知识缺乏,不清楚自己依法享有工伤保险的权力,不懂得如何维权以及维权成本高昂,也使得企业肆意妄为,恶意逃避工伤保险责任。大量的农民工对社会保险知之甚少,不知道自己应该享受哪些权利,甚至用人单位以多给 ...
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补偿的问题,可惜的是他拆的房屋至今没有得到补偿(他本可以请求非法拆迁的部门给予国家赔偿)!究其原因,是因为他不了解自己在胜诉以后如何的走下一步程序 的下一步法律程序,也不至于象现在丧失请求国家赔偿的机会!下面从拆迁维权所涉及的法律法规开始,谈谈的一些观点,供大家参考。一、征收与拆迁维权的法律、 ...
//www.110.com/ziliao/article-495356.html -了解详情
举报单位不与职工签订劳动合同的事,经查证属实,劳动部门对单位依法进行查处。但这位职工却很快单位找借口辞退。劳动监察大队对此也很无奈,因为对职工的 的权利,变为实实在在的行动,不仅要求劳动者懂得法律,执法者严格执法,还要想到如何简化程序,把维权的成本减少到最低限度,让人们能够维得起权。只有这样,法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-109201.html -了解详情
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