通过怎样的法律程序能将拖欠的工资要回...
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的实际工资事实上却没有结算，被上诉人现在需要对上诉人实际工资标准不明的情况承担不利的法律后果。 根据《江苏省工资支付条例》 第十三条用人单位应当自劳动者实际履行劳动 工资。 据此，上诉人认为被上诉人应当将工资以货币形式按月支付给上诉人，不得克扣或者无故拖欠上诉人的工资。即工资的支付周期不应超过一个月， ...
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是相对的，通过比较劳动合同法对其他违法行为设定的法律责任比较应该可以发现答案。如与拖欠工资的法律责任比较：是否订立劳动合同并不直接对劳动者财产性权益造成任何损害，其 应有的理性和正当性，应当尽快予以修正。 如将有关内容纳入修改程序时，建议将《劳动合同法》第八十二条第一款修改为：“用工之日起超过一个月， ...
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是相对的，通过比较劳动合同法对其他违法行为设定的法律责任比较应该可以发现答案。如与拖欠工资的法律责任比较：是否订立劳动合同并不直接对劳动者财产性权益造成任何损害，其 应有的理性和正当性，应当尽快予以修正。 如将有关内容纳入修改程序时，建议将《劳动合同法》第八十二条第一款修改为：“用工之日起超过一个月， ...
//www.110.com/ziliao/article-190847.html -了解详情
是相对的，通过比较劳动合同法对其他违法行为设定的法律责任比较应该可以发现答案。如与拖欠工资的法律责任比较：是否订立劳动合同并不直接对劳动者财产性权益造成任何损害， 立法应有的理性和正当性，应当尽快予以修正。 如将有关内容纳入修改程序时，建议将《劳动合同法》第八十二条第一款修改为：用工之日起超过一个月， ...
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发生法律关系，而是跟着包工头干，这往往会导致两种情况：一方面，农民工与包工头之间一般都有沾亲带故的裙带关系，基于信任或抹不下面子，被拖欠工资的 健全，给拖欠农民工工资的用工单位以可乘之机，同时，司法部门执法力度不够，执法手段单一甚至还存在玩忽职守的情况。因此，相当一部分拖欠农民工工资案件在诉讼程序中都 ...
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领导打招呼、约谈等其它方式替代责令状。 （三）责令的法律后果 政府责令的前置程序要产生影响犯罪构成与否的法律效果，需同时满足这两个要求：（1）经政府 薪逃匿的，如某些民办学校、医院、幼儿园的负责人欠薪逃匿。事业单位拖欠工资的现象时有发生，拖欠教师工资的情况一度还十分严重，故应把事业单位、社会团体等组织 ...
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领导打招呼、约谈等其它方式替代责令状。 （三）责令的法律后果 政府责令的前置程序要产生影响犯罪构成与否的法律效果，需同时满足这两个要求：（1）经政府 薪逃匿的，如某些民办学校、医院、幼儿园的负责人欠薪逃匿。事业单位拖欠工资的现象时有发生，拖欠教师工资的情况一度还十分严重，故应把事业单位、社会团体等组织 ...
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征信系统，并将发生工资拖欠的企业名单及企业拖欠工资的原因、时间、金额、涉及的人数等相关内容录入企业征信系统大事记，严格其贷款程序。对恶意拖欠、 司法行政部门支持、引导法律服务和法律援助机构为解决拖欠工资问题提供及时有效的法律服务和法律援助；配合劳动保障行政等部门指导、督促拖欠工资的企业与劳动者签订还款 ...
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工资或按劳动合同约定支付职工工资。对因生产经营困难不能按时支付工资的，要明确延期支付工资的程序、期限、责任以及对职工的法律、行政救济措施。要深入 的责任，完善经营者业绩考核办法，将发生拖欠工资问题纳入考核内容。发生拖欠工资的国有企业负责人不得参加评优评先，不得增加工资和兑现效益年薪。建设部门要加强对 ...
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