，之后交予甲方，安排暑期工工作事宜均由甲方负责。（十三）甲方给乙方提供的招聘信息是保证暑期工的工资不低于 ？ 元人民币每小时，每天工作？？个小时， 协议时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向人民法院提起诉讼。代理条件；只有和本公司签订代理协议的才有资格享受代理费。（四）本协议正本 ...
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进这家公司的时候，是以招聘的名义进来的，当时也没看合同，但是后来回去看是以代理协议签订的，可是每天都有考勤，要看全勤的，没有社保，也 全勤奖的话已经低于深圳最低保障工资，请问这个怎么办？能否有什么办法可以证明是劳动关系，不是代理关系？有一张员工规则的，那张规则如果要说的话是以雇佣的劳动关系的角度去说的 ...
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法律和规定，就乙方代理甲方开发、经营和拥有的 招聘网（域名为 .com.cn）在当地业务的事宜，在平等自愿，互惠互利的基础上达成以下协议，并承诺共同 、法规可能有损甲方形象、信用、或是损害注册用户和会员利益的任何行为； 严格执行 招聘网的收费标准，无权给客户任何形式的折扣。不与其它网站进行类似性质的 ...
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疾病者，四肢健全。如乙方给甲方输送的学生，由于上述工人个人原因或者由于代理招聘人或工头在招聘宣传时与企业招聘事实不符时，导致学生进不了厂或不愿进厂的，所有后果 标准按本合同中的条款约定和工资标支付准算与发放，代理人的提成照算。 本协议一式两份。双方各执一份，以双方签字盖章生效，并具有同等法律效力，涂改 ...
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_________日前发放专业技术人员、劳务人员的部分报酬。5．甲方派遣的从社会上招聘的专业技术人员、劳务人员，需经培训并取得上岗合格资质后，方能到 手续。8．自本协议签订之日起，乙方必须向甲方交纳人才、劳务代理费，乙方按实际使用的专业技术人员、劳务人员人数（完全代理，每人每月_________元的 ...
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甲方所开发建设之大厦一案行销策划及销售、租赁代理一事，经过双方友好协商，本着互惠互利的原则，于北京达成如下协议： 第一条：甲方所投资开发建设之大厦位于 的名义实施与销售、租赁工作有关各项宣传、推广活动，乙方有权以甲方的名义招聘销售人员。关于销售队伍的组织、管理由乙方负责，乙方承担所聘用销售人员的工资 ...
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甲乙双方的权利、义务，本着真诚合作、平等自愿、协商一致的原则，签订本协议并共同遵守执行。 第一条 声明 本合同目的在于确定合作期内甲、乙方的权利及义务 与乙方之间产生劳动争议，应由乙方自行解决并承担责任，与甲方无关。 3、协议期间，乙方在未征得甲方同意的情况下，不得擅自调离务工人员，否则乙方需向甲方 ...
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年6月18日签订一份委托合同书，约定了被告应承担的相应义务。事后，被告虽然招聘了六名销售人员，但没有按约定支付其工资等费用的义务，被告也没有按合同 :一、解除原告怀化寰隆房地产开发有限公司与被告刘某某之间的《水木华庭内部营销代理协议》；二、原告怀化寰隆房地产开发有限公司补偿被告刘某某工作费2万元；三、 ...
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尽管事后双方签订的是市场代理协议，而不是劳动合同，但一、二审法院仍然认定双方具有事实劳动关系。 1) 招聘广告不要提供虚假招聘信息。用人单位对本企业 尽量选择弹性表达方式，如使用“优先”、“择优”等字眼，而不用刚性表达方式。4) 招聘广告中如果包含岗位职责描述，则描述应当与真实职责一致，并且明确。这样 ...
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一招聘代理张磊，而且据说两人是同学。张磊在此之前也在我省各大学招聘了300多名学生到苏州一家大型电子企业打工。 [b]B[/b] [b]提出离厂遭到拒绝 时候可提前走，工资也会足额支付。”不过这些学生未与企业签署任何用工协议，只是得到了招聘代理方的口头答复。 就这样，400多名学生被分配到了该企业的 ...
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