您好，我是在一所民办学校教书，于2010年1月到该校，于2011年9月签订了三年的合同，但我手上并没有合同书，合同上的违约金是5万，今年7月8日我递交了辞职书，学校要求我赔偿违约金，请问我必须赔偿吗？...
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员工按规定提前30天递交了辞职报告，我是正式工，上月30日提出的书面辞职，这月7日公司单方面通知我办离职手续，工资结发到这月7号。我想干到月底， 协商的机会，强制叫我明天办离职，有什么办法没有.办不办离职后能要赔偿吗单位出示的是离职表，经理和我签字的辞职辞职信没有别的,明天离职表签字吗，不签我能怎么办...
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员工7月2日提交辞职申请书，7月中下旬公司集体放假两周，到7月31日是否算提前递交辞职申请书满30天，该员工能否自动离职？...
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我与公司签订的固定期限（3年）合同，现在才2年半，本月1号递交辞职信给部门经理，公司明确说不批准我辞职，另外联系了工作急需调档案，请问在这个月底我能申请劳动仲裁吗？可否在月底前5天申请仲裁，不知道劳动局会不会受理？...
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在一家私企工作近2年，每天都签合同，今天2012年的也签了。1月15号递交了辞职信。公司这两年都没给我交社保，只不过6个月前，公司每个月都有经济补偿200元。不是每天都签合同，是每年...
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我在一餐饮单位工作两年多，于7月10号递交辞职报告，按照单位规定必须提前30天递交辞职报告，但是单位以没找到人为理由要我做到8月月底，昨天我说不去了，他说不来就算矿工，然而今天又发来消息说我已矿工两天，明天再不来就是属于自动离职，之前工资一概不发，而我已经过了30天了，本不应算自动 ...
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公司需要提前一个月提交辞职报告，在交了以后过了几天领导却说要在她那里领申请离职表才开始算，我没有去领，现在我找到另外一份工作准备直接离职，距离我交辞职信没满30天，说要按旷工算，矿工1天按3天算，矿工3天直接辞退，她要扣我9天的工资另外 ...
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我月初递交了辞职信，准备进修。领导也同意我30天后离职。 可是因为突发情况，不得不提前进修，于是我向领导请事假。 领导就叫我将工作服、工作手册等物件交给财务。 结果30天满了，我突然接到单位通知，说我旷工，影响了他们工作，根据员工手册规定，扣除了我一个月的 ...
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当初签劳动合同的时候,公司要求离职提前45天通知, 但是劳动法要求30天. 公司要是不同意我离职,我能否在 递交辞职信30天后离职?...
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在公司做了一年四个月左右，因为种种原因想要辞职，在12月8号向老板递交辞职信后并未得到明确批准并与老板发生纠纷，老板要求我退还实习期间全部工资，在此期间 一下我能否在这样的情况下（申请辞职未批准并告知对方后未满30天）提前离职？或者未经批准满30天之后自动离职？还有他这样罚我款合不合理？现在能到劳动局 ...
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