工负伤、以及女教职工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。 乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由 盖章）________年____月____日 _______年____月____日 附： 1．公办中小学教职工聘任合同的内容，涉及到《教育法》、《教师法》、《劳动法》、《 ...
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、竞争、择优的原则不拘一格选拔人才，充实和优化中小学校管理队伍。 四、全面推行教职工聘用制度(一)全面实施教师资格制度。凡专门从事中小学教育教学工作的人员必须取得 工作绩效为指标，建立多劳多得、优劳优酬的学校内部工资分配制度。将教职工的工资收入与工作量大小、岗位职责、教学效果、工作实绩、实际贡献等直接 ...
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责任，集中时间，集中精力，统筹规划，精心组织，力争年内完成首次核编和教职工聘用(任)工作。各级编制、人事、教育、财政等有关部门要密切配合，加强 读学校、小学附设幼儿班等机构编制管理办法另行制定。 附件：湖南省普通中小学教职工基本编制标准 省编办省教育厅省财政厅二○○二年九月八日 附件：湖南省普通中小学 ...
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范围内通过双向选择，择优录用应届大中专毕业生，并根据《北京市中小学教职工聘用合同制试行办法》与其签定《聘用合同书》及《委托人事代理协议书》。 三、城近郊区教委、 )018号)精神，负责追缴未完成服务期人员的专业奖学金和培养费。 七、按《聘用合同书》的约定终止聘用时，经双方协商，在办理完相关手续后，用人 ...
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住房，按本市及单位主管部门房屋分配使用的有关规定执行。第二十七条聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任 各区、县(市)人民政府，市政府各部门：经市政府同意，现将《沈阳市中小学教职工试行聘用合同制实施办法》印发给你们，请遵照执行。沈阳市人民政府办公厅二○○○年三月六日 ...
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聘人员为重点，全面推行中小学教职员工全员聘用制，建设适应教育改革和发展的高素质的教职工队伍，促进我市基础教育持续健康发展。二、目标要求从2005年12月起， 精心组织，周密安排，正确处理改革、发展与稳定的关系，确保教职工队伍的稳定。四、聘用对象全市各级教育行政部门所属普通中学、职业中学（中专）、小学（ ...
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超编设岗。对所设岗位要制定相应的岗位职责说明书，明确岗位任职条件。?(二)教职工全员公开竞争上岗?根据设定的岗位及岗位任职资格条件，各学校要按照“公开、公正 机构确认后，可按国家有关政策规定办理病退手续。?(三)未聘人员?1、聘用单位原教职工因机构撤销、精简人员或不符合岗位要求、身体不适等原因未被聘用 ...
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，分级核定。 葛洲坝集团公司、三峡开发总公司等中央省属企业，自2006年以来移交的教职工，按照“部门归总、单列户头、专项管理、互不占用”的原则进行管理。 全市在核定 (境)外机构联合办班涉及的学生数，不计入测算数范围，其所需教职工由用人单位自主聘用、自理经费、劳动合同管理。(五)有效控制学生班额。对班 ...
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高中在校生规模，发展县城高中。加大农村中小学内部管理体制改革力度，精简、优化教职工队伍，实现“教师配置优化，用人机制健全，工资及时足额发放，经费使用依法、 。各地务必严格按照核定的编制，做好核定编制和定员定岗工作，统筹调配教职工，满编或超编的学校不得调入(聘用)教职工。各部门、各单位不得占用或变相占用 ...
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总数内，结合各地实际情况，统筹考虑，分配下达所辖各县(市、区)中小学教职工编制。(三)各级机构编制部门要会同同级教育、财政部门严格控制中小学领导职数、 单位一律不得以任何理由占用或变相占用中小学人员编制。满编或超编的学校不得调入或聘用教职工。(五)建立和完善中小学教育经费保障机制，加强县级政府对中小学 ...
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