关于2012年春节放假调休的工资结算；放假5天，当月调休息日2天共7天。放假期间安排人值班7天，年后补休7天的话工资怎么算？老板说，年后不休的话就算双倍，补休的话就算平常加班，这样对吗？...
//www.110.com/ask/question-814342.html -了解详情
春节加班的上班族在付出劳动后应该得到多少报酬呢？这段时间接到不少用人单位和劳动者的电话咨询，今天，笔者就这个问题作出一个解答。 根据2011年春节放假 的，无论后来有否安排补休，都应根据法律的规定按劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班费。 按照《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-209025.html -了解详情
振夏 案例： 南阳市刘某在国庆节期间没有放假，正常在企业上班，他的月工资标准2000元，那么他应当得到多少加班工资？ 河南青剑律师事务所律师杨振夏 加班时间满一个标准工作日时间）或者小时工资基数的100%支付工资。 二、法定节假日与休息日 1、春节3天； 2、国庆节3天； 3、五一节、端午节、清明节各 ...
//www.110.com/ziliao/article-222164.html -了解详情
春节公司不安规定放假，加班还没加班工资，我按正常规定休息了一天，为此老板就要打我矿工，还下文书调离职位，原本我是做信息录入，要把我调离商场做保安，如果不服从就要让我自动离职，...
//www.110.com/ask/question-1429252.html -了解详情
6点，中午吃完饭接着上班的，这已经有些不合理了，春节安排加班好像少算了很多，东莞的最低工资标准是1100，是不是按这个数来算加班费的呢？另外天数是不是按21.75算的呢？平时我们是一个月才安排四天轮休的！放假七天我想知道是不是我这样算的 1100/21.75*3=151.7*3天=455元， ...
//www.110.com/ask/question-1042585.html -了解详情
你好~！我想咨询一下：我们公司2011春节放假是这样通知的，放假时间从2011年1月30至2011年2月10日，2月11日正式上班，由于我没有回家，所以被公司安排 号，还有2月2、6、7、8、9、10日都有被公司安排上班，那么我的这个加班费应该怎么算，那几天应该按3倍的工资计算~！请帮忙解答，谢谢~！...
//www.110.com/ask/question-359563.html -了解详情
请在我们公司一月份赶货，加了两个周日的班，但春节放假是从26号开始放假，一月份放了四天假，因为31号是大年初一，所以这一天就没扣工资，但因为前面加了两天班，所以考勤上就调成是事假两天，等于是把加的两天班抵消放假的两天，然后其它的两天假就 ...
//www.110.com/ask/question-2224293.html -了解详情
老板叫员工利用休息时间到外面发传单，还要报告准确的地点，不然要罚款。问有无加班工资，只是一笑了之，买保险也要要做满一年，通过考试，考试合格才给买保险。劳动合同也不符合法律规定。培训也是利用休息时间迟到也要罚款。去年春节不给放假，上班也只给50元1人，...
//www.110.com/ask/question-2538787.html -了解详情
我春节公司放了12天的假期，没加班，最后结算工资的时候没算放假期间的工资，请问这样合理不，放假时公司安排的，不包含请假的。...
//www.110.com/ask/question-868146.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务