今年5月份在公司工作时不小心把手挤伤（不够评残），第一次治疗后恢复的不好继续第二次治疗需要恢复很长时间，中间一直是我自己来回找公司和社保办理住院等一切相关手续，现在我想问一下，我在住院期间公司应该给我什么补助和我应该要公司给我误工费之类的补偿吗？...
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一个小公司`至进也没有签劳动合同，`原来说是每天上班8个小时，基本不会加班的，可是在一个月前改了上班时间（因为忙该为每天7-11.30 13-17.30 18 为由拒签。我想知道我现在是否可以要求给予双倍工资和因加班给予一定的补偿？（而且我有证据证明我在该公司上班~！~）如果可以我该通过什么途径获得？ ...
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签劳动合同，现在我想辞职了，想请问您着想这种情况我可要求我们公司给予未签用工合同的月份赔付双倍薪资？2.我是09年6月在这家公司上班的，一直到今年的6月份才给办理了一系列的保险，在这之前没有为我交纳的保险我可以要求一定的补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-722758.html -了解详情
。其中又分为两种情况：一种是特拉华公司法模式，规定董事有权在获得部分胜诉时要求公司给予部分补偿；另一种则是MBCA模式，强调董事获得强制补偿的权利 51节的规定。[26] 另外，美国大多数州的补偿法律都规定，无论是强制补偿还是任意补偿，董事在满足一定要求后都可以要求公司预支相应的费用，以备诉讼所需。此 ...
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来补加我的工龄（从2004年5月8日计算）？这期间的可以要求赔偿吗，次时效只有一年吗？别的同事也有类似问题，怎样解决合适？ Q3.以平均月收入为基数 与公司已连续签订2次固定期限劳动合同，我是否有提出续签或不签的优先权？而实际公司单方面给予一定的补偿的方式（我不赞成的）先提出终止续签合同，恰当吗？我不 ...
//www.110.com/ask/question-2066037.html -了解详情
本人做保安为公司服务近三年，还是入职前体检过，后厂方从未组织过体检，因上班岗位环境差，从去年冬天开始发现右膝盖骨时常疼痛至今，现准备去医院治疗，可又想辞工再去，请问:我是否可以先检查后辞职评检查结果要求厂方给予一定的经济补偿？这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-2375840.html -了解详情
如关于义务体系问题，有研究者认为，从世界各国公司法及其实践来看，董事对公司的义务大致可以概括为两个方面：一是善管义务，具体内容包括正确决策、妥善管理 对他人承担赔偿责任，或者因成功抗辩第三人索赔而支出的抗辩费用，在一定条件下由公司给予适当补偿的机制[72]。还有研究者认为，日本董事责任免除制度有待借鉴 ...
//www.110.com/ziliao/article-203867.html -了解详情
如关于义务体系问题，有研究者认为，从世界各国公司法及其实践来看，董事对公司的义务大致可以概括为两个方面：一是善管义务，具体内容包括正确决策、妥善管理 对他人承担赔偿责任，或者因成功抗辩第三人索赔而支出的抗辩费用，在一定条件下由公司给予适当补偿的机制[72]。还有研究者认为，日本董事责任免除制度有待借鉴 ...
//www.110.com/ziliao/article-189453.html -了解详情
，公司应该对负担该义务的经理给予适当的补偿。 1、保密义务。 指经理离职后应对其任职期间所掌握的公司的重要商业秘密在一定期限内负有保密义务。 经理任职 、严格规范经理离职后应对公司负担的义务，增加：①公司可以就经理离职后对公司负有的保密义务及竞业禁止义务作出约定，并给予适当的补偿。②经理离职后负有不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-274983.html -了解详情
经济学基本理论》，中国经济出版社1995年版，第62页。）因此，主权国家是否实行国有化以及国有化的补偿标准如何，完全可以由该国在不违背其所签订或加入的 ，发展中国家大多已经作为独立主权国家发展本国经济，按照公平原则可以给予较高标准的补偿，这也符合“适当补偿”原则要求。从中国现有所订国际条约来看，提供的 ...
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