在证券公司上班未有从业资格证，只签订居间合同，没有签劳动合同，辞职时是否需要提前通知？未提前通知是否需要支付违约金？违约金是否有标准...
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我入职公司时，公司为了规避风险，和我签订的是 第三方的劳务派遣合同，现在已经到期了半年了。公司也没有和我签订合同。我能要求赔偿吗？如果离职是否需要提前通知 交接工作。怎么赔偿？如果离职是否需要提前通知 交接工作。依据哪条法律条文？...
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合同到期后，因在哺乳期而合同延续期结束后，公司提出不再续签，是否需要提前30日下达书面通知书？ 如果没提前书面通知，是否需要支付一个月的工资？...
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退休聘用人员是否算公司员工?公司员工手册规定员工辞职需提前30天书面申请!本人在单位三年半,退休已二年,退休后单位也没有与我终止劳动合动和签劳务合同!现单位要解除聘用需要提前通知吗...
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合同到期公司不和我续签了，请问公司是否需要提前1个月通知我？...
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我的合同在2013年1月18日到期，至今没有续签合同，但公司仍然给我发放工资。现在由于我的个人原因需要辞职，那我是否需要提前30天通知公司？如果我现在自行离职，是否要负担法律责任或者经济损失？谢谢！感谢各位律师的受教，谢谢！...
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厅劳动争议仲裁处一九九二年一月十三日《关于劳动合同期限届满终止劳动合同是否提前一个月通知对方问题的请示》收悉。现答复如下：按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定 终止执行。如双方认为劳动合同期限届满之前，也要提前通知对方，应在协商一致的基础上，将需要提前的时间在签订的劳动合同中予以明确。 劳动部办公厅一 ...
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合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 那试用期上班才半个月不到一个月，想离职的话，未签合同，是否可以随时离职不用提前三天通知？（法律上只有解除劳动合同的说法，没有合同是否离职不用提前通知随时告知离职）...
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如题，且如果未提前30天通知是否可以得到一定的经济赔偿？...
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本人退休后，与某家公司连续三年、三次签订劳务合同。今年初，在无人以任何形式正式通知解除劳务关系情况下，公司突然停发酬金。请问，此行为是否合法？对此，于法有哪些相应规定？...
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