法官所任职务、德才表现、业务水平、审判工作实绩和工作年限为依据。第十条评定法官等级按照干部管理权限审核后，依下列规定的权限批准：（一）一级大法官、二级 权限相同。第六章附则第二十三条本规定的实施办法由最高人民法院制定。第二十四条军事法院法官的等级编制、评定和晋升办法参照本规定另行制定。第二十五条本规定 ...
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所任职务、德才表现、业务水平、审判工作实绩和工作年限为依据。第十条 评定法官等级按照干部管理权限审核后，依下列规定的权限批准：(一)一级大法官、二级大法官 。第六章 附则第二十三条 本规定的实施办法由最高人民法院制定。第二十四条 军事法院法官的等级编制、评定和晋升办法参照本规定另行制定。第二十五条 本 ...
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关注。在中国语境下，对政党与法院的关系，历来论争较多。但是，对人大之于法院，理论上，至少有人民主权等学说支持；在美国立法例 ），人民出版社 1994 年版，第 216 －217 页。 [11]《最高人民法院关于印发〈评定法官等级实施办法〉的通知》，1998 年 11 月 12 日，法[1998]135 ...
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的律师代表组成评估组，根据事先确定的拟录人员数圈定通过考查的人员名单。道德评定主要是将通过学识、资历考查的人员名单张榜公布，公开接受社会各界对其有关 举行的招考。对全国法院系统正在实施的法官等级制度，可以通过最高法院重新作出司法解释的方法，采用老人老办法、新人新办法，达到模糊法官行政级别、减少同级法院 ...
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，但不可能扩大法院的编制，不可能让这些失去法官职称的人员下岗，这是司法权行政化一个基本表现。 3、法官等级。我国于1998年评定了法官等级，从首席 英镑，大法官的年薪与首相一样；美国联邦法院系统最高法院首席大法官的年薪超过62，500美元，与副总统相当；巡回上诉法院法官的年薪约为42，500美元；初审 ...
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高、答辩能力强、庭审驾驭能力好、裁判文书制定规范作为评比法官等级的客观标准。使法官等级真正成为法官专业水平的确认标准，与行政级别脱勾，与“官”真正区别 年龄便强制退休的办法，而是采取自愿退休的制度，即达到退休年龄以后，是否退休由法官自己决定，任何人不得命令其退休。所以美国联邦最高法院的法官有一半以上的 ...
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负责，法官考评委员会的职责是指导对法官的培训、考核、评议工作。最高法院《法官考评委员会暂行组织法》也对法官的考核进行了规定，这就从机构上具有了考评法官的 和完善，是为了形成一种激励机制。对于法官考评结果应当有所运用方能体现出考评的目的。法官考评一定要与法官等级的评定、职务晋升、福利待遇相结合，对于评定 ...
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引用。如果当事人在诉讼中明确要求法院参照某个指导性案例，法官可以在裁判过程中或者在裁判文书的说理中作出回应并说明理由。 问：最高人民法院统一发布指导性案例以后，地方 潍公司作出行政处罚时，虽然适用了《江苏盐业实施办法》，但是未遵循《立法法》第七十九条关于法律效力等级的规定，未依照《行政许可法》和《行政 ...
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，能动司法不仅吸引越来越多的纠纷涌向法院，（注：国务院于2007年实施的《诉讼费用交纳办法》大幅下调诉讼收费也是法院民商事收案量激增的重要原因。） 司法行政权统一收归最高法院和高级法院，前二者则为比较纯粹的审判机关。为了保障审判工作正常有效的运转，各级法院得配备一定数量的司法辅助人员（法官助理、书记员 ...
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但仍然采取了工龄加职务行政等级化的评定标准，行政职务的升迁仍然是法官追求的目标。法官审判工作管理也是行政化管理。表现为法院审判管理和行政管理职能不分 。对精减后未被任命为法官但又基本胜任审判工作的，作为法官助理对法官负责。严格落实最高人民法院《人民法院审判人员违法审判责任追究办法（试行）》和《人民法院 ...
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