缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的 范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数， ...
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缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的 范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数， ...
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离)休后的基本生活，根据山西省劳动和社会保障厅、山西省财政厅《关于改革机关事业单位职工养老保险办法有关问题的通知》(晋劳社养(2003)160号)，结合我市实际， 储存额不间断计息。参保人员不论以何种方式实现再就业，都要按规定继续参加养老保险，原缴费年限与续接后的缴费年限合并计算。参保人员变换工作单位 ...
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保险制度后，重新到机关事业单位就业的人员，养老保险按企业进入机关事业单位有关规定执行。五、关于福州市机关事业单位改革中分流人员养老保险接续问题24、党政机关 条规定办理。30、解除人事关系保留执行机关事业单位养老保险制度的人员，改制前符合国家规定的连续工龄可与改制后的实际缴费年限合并计算，做为今后计发 ...
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三)单位和个人每月应缴纳的养老保险基金，由单位在当月向省机关事业单位社会保险管理服务中心(以下简称省社保中心)缴清。(四)单位和个人缴纳的基金分别记入个人 计发。 第十条 启动养老保险改革实施办法后，3年内退(离)休人员的待遇给付标准除按现行有关规定计发外，再予以适当增加，具体为：个人缴费时间1年以内 ...
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实施意见。 一、基本原则 (一)事业单位职工基本养老保险制度改革，坚持社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、缴费与待遇相联系的原则，逐步 保障事业单位改革平稳推进。 二、实施范围 (三)凡属我市事业单位在编职工，应当全部参加事业单位职工基本养老保险。离退休人员基本养老金全部由机关事业养老保险经办 ...
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１９９４］４６号《山西省人民政府关于印发山西省机关事业单位工资制度改革三个实施意见的通知》规定标准的，按文件规定标准补贴，但非因缴费年限所应享受的部分不予补贴。 、入学、辞职或被辞退等解除工作关系而中断养老保险关系的，其个人帐户予以保留，原缴费年限与再工作后的缴费年限合并计算，帐户内储存额不间断计息。 ...
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在35年后达到退休年龄退休。 其退休时上年度岗平工资为x元，缴纳养老保险历年平均缴费指数化系数为T，个人账户储存额为Y元；其退休年龄为60岁， 统筹地区调动的，在转移养老保险关系的同时，个人账户储存额随同转移。 事业单位工作人员因工作安排到国家机关工作时，其原有的连续工龄与进入机关工作后的工作年限合并 ...
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流动时个人帐户的处理办法。（一）按本办法规定参加基本养老保险的职工流动到市、区属非机关事业单位时，个人帐户规模按原省劳动厅浙劳险〔1998〕43号 的工作年限，在办理退休核定基本养老金时，不予确认为缴费年限，期间晋升的档案工资不予认可。第二十五条为有利于事业单位改制与职工的有序流动，在市、区事业单位按 ...
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需要，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《浙江省职工基本养老保险条例》、《浙江省人民政府关于深化事业单位改革的意见》等有关规定，结合丽水市实际，制定本办法。 年限，按每年发给两个月本人指数化月平均缴费工资的标准一次性计发给本人，同时终止职工养老保险关系。第三章养老保险个人帐户第十二条市社会保险事业 ...
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