，于2008年3月3日至被告处担任后道加工岗位工作,双方签订有两份劳动合同,最后一份劳动合同有效期至2012年12月31日止,双方约定原告在签订劳动 本院。本院认为，根据劳动法等相关法律的规定，用人单位只有在法律规定的几种情形下与劳动者提前解除劳动合同，方负有支付劳动者经济补偿金和替代提前通知期工资的 ...
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上诉人昆山源进塑胶电子有限公司（以下简称源进公司）因经济补偿金纠纷一案，不服江苏省昆山市人民法院（2014）昆张民初字第0047号民事判决，向本院提起上诉 本院查明的事实与原审查明的事实一致。 本院认为：经济性裁员作为用人单位单方解除劳动合同的一种方式，必须满足法定条件，包括实体性条件和程序性条件。 ...
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年**月**日出生，汉族，户籍地江苏省**，居住地江苏省**。委托代理人洪**，**律师事务所律师。原告上海**图像设备有限公司与被告龚**劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月 经济及声誉上的损失。根据员工手册第4.7.4条中的相关规定及劳动合同第六章第十七条的相关约定，龚**的行为属于严重失职并对 ...
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配方等技术信息，B公司与张某于2001年9月12日签订《技术保密协议》一份，张某保证在协议签订后5年时间里，不得离开公司到其他企业工作；5 协议》服务期限5年的约定，显然属于违约行为，应承担违约责任。 另外，根据《江苏省劳动合同条例》第十八条的规定：“约定违约金应当遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等 ...
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配方等技术信息，B公司与张某于2001年9月12日签订《技术保密协议》一份，张某保证在协议签订后5年时间里，不得离开公司到其他企业工作；5 协议》服务期限5年的约定，显然属于违约行为，应承担违约责任。 另外，根据《江苏省劳动合同条例》第十八条的规定：“约定违约金应当遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等 ...
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禅城区南浦村8座506房。上诉人刘晓阳因与被上诉人佛山市广大电器集团有限公司(以下简称广大电器)劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一 元只是年薪的预支部份。其次，刘晓阳作为集团公司的副总经理和银湖电缆材料公司的总经理，承担如此重大的管理和经营责任，每月只有2000元工资是不 ...
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原告杨XX，男，1968年12月13日出生，汉族，户籍地江苏省滨海县振东乡新东村六组150号，现住上海市浦东新区顾路镇水洞港路69弄34号403室 日起存在劳动关系；2、XX环境公司与原告签订的劳动合同及续签记录一份，证明双方签订的首份劳动合同的期限为2005年5月19日至2006年5月18日，之后 ...
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组成合议庭审理了本案。原审认定，2001年7月15日，被告与杜建勇签订一份DIANA品牌经营承包协议书，约定由杜建勇承包DIANA品牌，时间从2001年8月 后果由被上诉人承担。市场部不是用人单位，不符合劳动合同主体一方，只有被上诉人才是适格的用人单位，是劳动合同主体一方。2、原审法院认定上诉人和杜建 ...
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原告张X，女，1979年7月12日出生，汉族，户籍地江苏省XXX。委托代理人李X，男，1969年10月2日出生，汉族，户籍地上海市XXX。委托代理人 原告张X于2002年7月进入被告上海青年科技发展有限公司工作，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限自2008年6月1日至2009年5月31日，约定被告 ...
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上诉人（原审被告）：江苏鹏鹞环境工程承包有限公司。住所地：江苏省无锡市宜兴市环科园龙池路35号。法定代表人：王洪春，该公司董事长。委托代理人：祝 土建及管网工程项目部（需方）与西宁城北亚通建材经销部（供方）签订《 购销合同》 一份，合同约定，供方给需方承建的大通县污水处理厂土建及管网工程供应钢材，需方 ...
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