员工来之前经人介绍讲好试用，并没有签订合同，试用3个月多几天，3个月之间记账错误不断，因此公司很婉转的跟她讲,答应给她一个月的工资，她也答应了（工资还没来得及给她），事已过3天她说出劳动法来，公司应该怎样办，请帮帮忙...
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经检查出心脏病，厂里辞退了，说病好了再回去上班，有病的时候不要我了，病好了再让我回去，在我最困难的时候不要我了，我该怎么办啊我工作九个月了...
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因公司违反劳动合同辞退我，我依法申请劳动仲裁，10月末开庭，但公司至今没有提交答辩书，请问公司是否应该依法提交给我答辩书？若依法规定必须提供而公司没有提供公司应该承担什么样的法律责任？不提交对我是否会有影响？谢谢！...
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公司自己说是创业型公司没有劳动合同，工作从七月份到现在十一月，没有任何福利没有保险，不断地随便辞退员工...
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工作20多年，没有劳动合同，单位也没缴纳社保，现在要辞退，怎么办？...
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若在学校当厨师17年，但是一直没有劳动合同，到法定年龄要被辞退了，退休后是否有福利？...
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问下没有劳动合同被辞退有赔偿吗?在厂里已经工作2年了！只有工作衣服和在厂里上班照片！还有就是人证！...
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与公司没有劳动合同及保险类，工作年限一年2个月被辞退，请问向公司索取赔偿？...
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本人女性，38岁，所在公司没有劳动合同，至今工龄10年零3个月，现公司想变向逼退，现任领导以公司不景气为由先是劝退，我不同意，他就表示先降我的 格外宽松，由于我年龄偏大，工龄长，工资相对别的同岗员工略高，又没有后台，是个普通中年女性，所以他想辞退我）如果我不辞职他下一步就准备把我调到最艰苦的超市去促销 ...
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