一个情况，我是2014年大年初三开始上的班一直到同年四月二十日，在此上班老板并没有与我签订劳动合同，到四月二十号我有事向老板请假一段时间，然后老板以“你这么些时间我看你也忙不过来”为由开除了我，我的用人单位每个月15号发工资，但是老板就一拖再拖的找各种理由不给发，而且营业期间所有的提成都说不给我 ...
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我是从5月21日进入公司，到现在快4个月，公司也没有发放过工资，我们都是以写借款单来预支自己的工资，现在想辞职，要什么时候才可以走人，需要什么手续。...
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就不再过问，由于该员工家庭经济困难，受伤一个多月，已没钱治病，今天本是发工资的日子，但老板声称不给，并要挟他丈夫不要来上班（她丈夫也在食堂工作） 上写上自己的名字，对内容并不知情。这位阿姨现在已经走投无路，她想知道没有签订劳动合同工资能否要回，能要回多少，医药费能否报销（后来在一些小诊所看病没有留发票 ...
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标准发放工资。但至2012年9月7日，申请人和被申请人都没有签订劳动合同、被申请人没有为申请人缴纳社保、工资以试用期的标准发放。期间，申请人曾多次要求被申请人签订劳动 了劳动争议调解，但那的工作人员说，我这过了时效性，11个月的双倍工资索赔不了了，受不到法律的保护了，这是真的吗？ 2、公司当天通知同时 ...
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没有签订劳动合同能否认定存在劳动关系【案情简介】2010年9月30日，贾某某到原告郑州市某某建筑设备租赁有限公司工作，双方未签订劳动合同，约定工资标准为 金劳人仲裁字（2012）487号仲裁裁决书，裁决：一、申请人与被申请人之间劳动关系解除；二、自本裁决书生效之日起五日内被申请人支付申请人一次性伤残 ...
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我于今年4月22日到一家公司上班，今年10月19日辞职。期间公司一直没有签订劳动合同及购买社保。我于7月开始被安排去杭州总公司参加培训（我们四川是代理 提前1周写申请书，老总也不批准。 我现在手上的证据有辞职申请书，婚嫁申请书，工资联络单。上面都有老总和经理的签字（原件）。 按照规定我于这个月到劳动 ...
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我们公司有的签订劳动合同，有的没有签订劳动合同，有的老板叫去签劳动合同的，后来找他去签的，又不签了，不知道公司什么个意思，工资每个月25号以后发上个月的工资，辞工也要一个多月，就算辞职了，也不结清工资，总会被扣掉几百元，并且工资还是在该发工资的时间发放，太难了，法律有没有什么有关规定呢...
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我们公司有的签订劳动合同，有的没有签订劳动合同，有的老板叫去签劳动合同的，后来找他去签的，又不签了，不知道公司什么个意思，工资每个月25号以后发上个月的工资，辞工也要一个多月，就算辞职了，也不结清工资，总会被扣掉几百元，并且工资还是在该发工资的时间发放，太难了，法律有没有什么有关规定呢...
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认为我拿他没办法。还有我来的时候他替我租的房子，但是房租我自己付，我走后他又从工资和我的押金里扣了我一个季度的房租。我该怎么办才能要回被扣的工资，还有我的保险赔偿。 还有，如果我没有签订劳动合同，仲裁时能否申请公司赔偿我工作第二个月开始的双倍工资。 谢谢你的帮助...
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我是2011年5月进公司工作，没有签订劳动合同也没有缴纳社会保险，然后第一个月工资发放准时，以后工资都是什么时候挤出点钱，一人少发点，要不就是有事借支些，从2011年的工资表到现在都没有签字，我应该怎么办？去劳动稽查部门投诉我只写了要回拖欠工资，问：还可以把没有签订劳动 ...
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