自己所代理的劳动争议仲裁案件中出现的情况不一致时，律师应根据当时有效的法律、法规或行政规定，结合劳动争议仲裁委员会的意见和裁决作出正确的判断 单或银行工资卡汇款凭证;3.社会保险金解缴凭证;4.解除劳动合同的辞退通知书或辞职信;5.违纪处分通知书或处罚公告;6.退工单、人事档案转移证明或社会保险金封存 ...
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的公证认证手续，证据2未经相应公证认证手续，形式要件不符合法律规定；证据3系复印件，形式要件不符合法律规定；且证据1－3均不属于最高人民法院《关于民事诉讼 要求职工承担竞业禁止义务时，必须支付合理的补偿费。企业是否支付合理的补偿费是确认竞业禁止协议是否有效的基本标准与要件之一。上诉人福仕德公司与罗建刚 ...
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的就业情况。针对双方的争议焦点，本院评判如下：一、双方约定的竞业限制协议是否有效？某某公司的经营范围为多晶硅、单晶硅、太阳能电池片、太阳能电池组件、硅材料、 不符合约定的，对方可以要求继续履行，但有下列情形之一的除外：（一）法律上或者事实上不能履行；（二）债务的标的不适合强制履行；……。”基于劳动关系 ...
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的就业情况。针对双方的争议焦点，本院评判如下：一、双方约定的竞业限制协议是否有效？某某公司的经营范围为多晶硅、单晶硅、太阳能电池片、太阳能电池组件、硅材料、 不符合约定的，对方可以要求继续履行，但有下列情形之一的除外：（一）法律上或者事实上不能履行；（二）债务的标的不适合强制履行；……。”基于劳动关系 ...
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证据证明。2、倪飞在原告处工作期间没有签订保密协议，也没有领取保密费用，在法律上没有竞业禁止的依据。3、被告向有关人员寄送广告函确属不妥，但其宣传 。首先，斯达克服务部在倪飞离职前后的月平均销售额并无有效证据证明，该销售额的下降与两被告侵权行为是否具有直接的因果关系没有证据证明，以单件产品的进销差价 ...
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与本案无关。2、《关于重申顺陶公司销售部劳动纪律的问题》是复印件，且梁咏的签名为复印件，还没有签名日期，不予认可，而且发文单位是销售部而非顺陶公司 。该协议书意思表示真实，合法有效，故双方之间的劳动关系依法受法律保护。本案双方当事人二审期间存在的争议焦点主要是：一、顺陶公司是否应当向梁咏支付按照梁咏 ...
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，根据最密切联系原则，本案应适用内地法律进行调整。复盛公司、汇德公司签订的买卖合同，依法成立，合法有效，双方均应恪守合同义务。由于复盛 汇德公司提交的订单号码为0010309A、0010320A、0010412A的托普公司《采购合同书》系复印件，并且没有复盛公司的签名或盖章，故属于托普公司的要约而非复 ...
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。1997年1月28日，申请人原委派管理××五金厂的公司董事C先生向申请人董事局呈交辞职信，后得到申请人的同意，从1997年2月1日起人先生无权处理××五金厂的 香港律师做了证明文件，此文件复印件已交给被申请人。1997年4月18日下午，申请人、C先生及被申请人几方在××镇法律服务所进行和解，达成一份 ...
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。1997年1月28日，申请人原委派管理××五金厂的公司董事C先生向申请人董事局呈交辞职信，后得到申请人的同意，从1997年2月1日起人先生无权处理××五金厂的 香港律师做了证明文件，此文件复印件已交给被申请人。1997年4月18日下午，申请人、C先生及被申请人几方在××镇法律服务所进行和解，达成一份 ...
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向委托人说明理由。第二十二条律师在委托手续办妥后，应当要求委托人提供证据复印件，同时提供原件核对，核对原件后当即将原件交还委托人妥善保管；若向委托人收取 五条律师代理劳动争议仲裁案件时，委托人是用人单位的，应当告知委托人该案根据法律规定是否属于一裁终局案件。第三十六条律师在办理劳动争议案件时应当注意， ...
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