与劳动者参加了养老保险，但用人单位没有缴纳或者漏交了社会保险费，劳动者自身也没有缴纳社会保险费，如案例5,6,7,8,9110,11。对于该类纠纷的定性，目前实践中 条应再增加第2款。第2款可以表述为：对于逾期缴纳以及少缴的社会保险费，职工可以要求用人单位补交，用人单位应当补交。补交应加收滞纳金。用人 ...
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工伤事故，由该用人单位按照《条例》、《办法》和本暂行办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（一）应当参加工伤保险而未参加的；（二）少报职工人数， 伤害时间、伤害部位、职业病名称，或经劳动能力鉴定委员会与工伤有直接关联的疾病等。《工伤证》交享受工伤保险待遇的个人保存。第四章劳动能力鉴定第十九条州劳动 ...
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源头上保障职工少受损害大有裨益。 8．〈条例〉第十一条第二款 跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。【新增条款 出现的一个法律漏洞，即用人单位为了减少各种开支，采用不办营业执照、不登记、不注册等手段，逃税、漏税及逃交职工的工伤保险、医疗保险等各类保险费。《条例 ...
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：因机动车事故或者其他第三方民事侵权引起工伤，用人单位或者工伤保险基金按照本办法规定的工伤保险待遇先期支付的，工伤人员或其直系亲属在获得机动车事故等民事 后，社会保险经办机构拒绝或迟延给付工伤保险待遇的；、受害人虽参加了工伤保险，但在雇主欠交工伤保险费其间发生工伤事故，雇主和社会保险经办机构相互推诿 ...
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：因机动车事故或者其他第三方民事侵权引起工伤，用人单位或者工伤保险基金按照本办法规定的工伤保险待遇先期支付的，工伤人员或其直系亲属在获得机动车事故等民事 后，社会保险经办机构拒绝或迟延给付工伤保险待遇的；、受害人虽参加了工伤保险，但在雇主欠交工伤保险费其间发生工伤事故，雇主和社会保险经办机构相互推诿 ...
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和伤残就业补助金，收回《工伤证》并交至经办机构，办理工伤职工的工伤保险关系终止手续：（一）工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的； 《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第六十条用人单位不如实申报职工人数和工资总额，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报少缴工资数额1倍 ...
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用人单位支付；补缴后工伤保险基金予以补支。第十三条 用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由用人 补助金和伤残就业补助金，收回《工伤证》并交至经办机构，办理工伤职工的工伤保险关系终止手续：(一)工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的 ...
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由用人单位支付；补缴后工伤保险基金予以补支。第十三条用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位 和伤残就业补助金，收回《工伤证》并交至经办机构，办理工伤职工的工伤保险关系终止手续：（一）工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的； ...
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）劳动保障行政部门，西湖管理区、西洞庭管理区劳动保障行政部门负责辖区内省管、市管用人单位以外其他所有应参保用人单位的工伤保险工作。市、县两级劳动保障行政部门工伤 补助金。五至十级工伤职工已领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，用人单位应收回《工伤证》并交至经办机构，办理工伤保险关系终止手续。第三 ...
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。《工伤证》由市劳动保障行政部门统一制作，由负责工伤认定的劳动保障行政部门核发，交享受工伤保险待遇的人保存。第四章劳动能力鉴定第十六条市、区县（自治县 条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第四十二条用人单位不如实申报职工人数和工资总额，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报少缴工资数额1 ...
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