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《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规规定,平等自愿、协商一致的基础上签订本合同以确立劳动关系。 第一条、 合同期限 工作条件 (一)甲方安排乙方从事 技术开发 工作合同期甲方可根据生产经营需要及乙方工作能力调整乙方工作岗位乙方应服从甲方的合理安排; (二 ...
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变更、解除、终止和续签(一)合同的变更下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:1.甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。2.乙方根据所 因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。3.合同期,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。(四)合同续签因工作需要 ...
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就应聘的时候也是应聘惠州客户经理一职的,从2010年4月份签合同至今一直惠州工作。现因为惠州项目合同不续约,公司让我们调回广州。如不同意就得 或提供虚假的入职材料,甲方有权终止乙方的劳动合同, 9.适应24小时轮班工作制, 10.合同期甲方有权因工作需要调整乙方工作岗位,(包括外派)和劳动报酬 ...
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俱乐部一队及预备队之间调整工作岗位。 ??第三条 生活、工作条件和健康保护 ??1.甲方乙方提供清洁、卫生、舒适、便利的住宿安排和营养丰富的饮食安排 前条规定解除。 ??2.本合同到期终止、本合同合同期经双方协商解除,本合同合同期内因甲方违约解除。乙方只要不属于本条下款规定的范围,可转会至 ...
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留厂查看处理。乙方被处理期间需无条件接受岗位及薪资调整,留厂查看期间暂停发放岗位工资; 5、乙方在职期间或离职后均不得向任何人透露本协议内容; 6、乙方合同期申请离职,需提前三个月申请,正常交接工资并经甲方同意的前提下方可离职,由甲方出具离职证明; 7、乙方未经 ...
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比赛和其它活动; 2.2甲方有权根据俱乐部(运动队)的需要及乙方能力、表现和状态,俱乐部(运动队)一队及预备队之间调整工作岗位。 第三条生活、工作条件 终止 本合同的终止,包括: 11.1本合同到期自然终止; 11.2本合同合同期根据前条规定解除; 11.3本合同到期终止,如双方同意续约,应协商 ...
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甲方利益造成重大损害的; 6. 故意泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失的; 7. 乙方利用工作时间从事第二职业或合同期与其它单位发生劳动关系的; 8 工作调动和安排的; 10. 乙方不能胜任工作的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 11. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, ...
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工作甲方有权根据业务工作需要和乙方本人情况,双方约定的同一岗位序列调整乙方工作岗位乙方应当服从甲方调整。第七条约定:甲方根据国家有关规定和甲方工资 %的经济补偿金。第三十一条约定:有下列情形之一的,甲方不支付经济补偿金,(二)乙方劳动合同期,单方面要求解除劳动合同的。第三十四条约定:乙方 ...
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乙方自行承担,甲方负责代扣代缴。 甲方合同期乙方岗位、工资、补助的适当调整,以公司邮件通知为准本合同不再变更。 第五条 由于甲方工作任务不足,使 申请仲裁。 对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 九.其他 第二十二条 甲方的规章制度、管理细则、员工手册作为本合同的附件。 第二十三条 本合同经甲 ...
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工作要求,掌握本岗位工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。 6.乙方合同期,应树立良好的 十,患绝症的要增加至少百分之百。 (3)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的。因此项规定获得经济补偿的, ...
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