仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理。已经受理的，应裁定终结诉讼。但基层人民法院审理案件时，对用人单位的抗辩应一并处理。劳动者起诉后撤诉或因超过起诉期间 直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。 要点解读 此部分主要是关于劳动关系的确认问题。对于实务中到底如何确认劳动关系，《纪要》规定了主体适 ...
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【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和 审理的客观情形，经仲裁委员会主任批准，可以中止案件审理，并书面通知当事人。中止审理的客观情形消除后，仲裁庭应当恢复审理。 第四十七条 当事人因仲裁庭逾期未 ...
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【案由】确认劳动关系纠纷案 【关键字】经济补偿 社会养老保险 【案情简介】 原告：冯克昌 被告：巫山县建筑工程总公司改制工作组 1987年原告到被告下属的苟家水泥厂 年1月1日受理了原、被告的劳动争议案件，并且被告在调解时认可了原告的连续工龄，意味着被告对原告解除劳动关系经济补偿的承认。据此，巫山县 ...
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了解详细情况并总结了相应的争议焦点及证据细节后，本律师代其提起诉讼要求确认劳动关系。 一审中，被告辩称，周某是并非公司员工，其在公司宿舍住仅仅是借 法院审理： 经过法院审理认为，根据周某向劳动监察部门投诉的记录可以显示，周某是公司的员工，故此认定周某与公司之间存在事实劳动关系，遂判决确认周某在2008 ...
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关于保密和竞业禁止条款的违约责任。这个案子就出现了关于劳动合同的违约和商业秘密侵权两种性质的法律关系，形成法律上的竞合。根据我国《合同法》第122 不能完成证明责任而承担了对其不利的后果。 综上所述，通过对商业秘密民事侵权案件审理中遇到的程序问题进行分析，可看出我国现有保护商业秘密的法律体系存在着缺陷 ...
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立法中，就平等协商规则应当明确以下要点：（1）协商内容。这可以有较宽的涉及面，并允许双方约定。不论是直接涉及劳动关系还是直接涉及企业生产经营，只要是 ，就会超过法院现有的承受能力，从而影响法院对其他案件的审理。 笔者认为，在法院具备审理大量劳动争议案件的承受能力之前，以实行单轨体制为宜。 2.劳动司法 ...
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以及案件的具体情况，可就涉案的注册商标是否驰名依法认定（3）中国大陆法院在案件审理中能否直接依据《保护工业产权巴黎公约》有关规定来保护外国民事主体的驰名商标 用人单位和劳动者有约定为准。在法无明文规定竞业禁止问题的情况下，调整劳动法律关系的规范中隐含着竞业禁止的规定，因为竞业禁止的出发点在于保护企业的 ...
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和交付财产，必要时可强制执行。（8）通知有关法院移送破产企业有关经济诉讼案件，一并审理。（9）主持召开债权人会议，并对财产分配方案作出裁定。（10） 社会化发放，并将离退休人员纳入社区或专门机构管理；及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，告知其按规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自 ...
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的执行手段软弱无力，改革势在必行。 二、行政诉讼法修改的人大版专家建议稿的修改要点 （一）关于总则 1．修改了立法目的。行政诉讼立法目的是确立《行政诉讼法 自己与本案有利害关系或者其他关系，应当申请回避。 当事人提出回避申请应当说明理由。回避申请应当在案件开始审理前提出；回避事由在案件审理开始后知道的 ...
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的法定代理人，或者通知他口头起诉的内容。人民法院送达附带民事起诉状副本时，根据刑事案件审理的期限，确定被告人提交民事答辩状的时间。第六十九条附带民事诉讼案件 作证。到庭后，审判人员先查明证人的身份，证人与当事人、被害人以及与本案的关系，告知证人应当如实提供证言和有意作伪证或者隐匿罪证应负的法律责任，再 ...
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