年7月入职一家公司工作，入职后，公司没有与本人签订劳动合同，也未给本人缴纳社保，2009年4月至2011年4月，公司与本人连续签订三次一年期劳动合同，但也未给 社保，2012年9月，公司解除与本人的劳动关系，现提请劳动仲裁，要求公司补缴社保，劳动仲裁院的接待人员说：我的要求已过仲裁时效期。这是否正确？...
//www.110.com/ask/question-1291432.html -了解详情
2006年7月到公司上班，公司至今未给办理社保，今申请劳动仲裁补缴社保，问：是否过劳动仲裁时效期。...
//www.110.com/ask/question-1291131.html -了解详情
签订劳动合同时即应当明知自己权利受侵害而在2008年10月才申请仲裁已经超过诉讼时效，而且对于王某主张的有关社会保险费的请求，根据《社会保险费征缴 合同过程中发生的纠纷……”无论是劳动者在劳动合同履行过程中还是在终止后要求用人单位补缴社会保险费，都不能改变用人单位欠缴社会保险费系发生在劳动者与用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-333745.html -了解详情
，等我把劳动关系调入新工作单位开始缴纳社保后，中间有10个月的未缴社保，而且公司不同意给我补缴这段时间的社保，因为是我而不是公司的原因造成社保 想过几年合同期满离职的时候再和公司协商此事，协商无果申请仲裁，是否在时效期内。公司的说法是如果补缴社保可能会引起相关部门的注意，进而可能导致罚款，有这种说法吗...
//www.110.com/ask/question-2237883.html -了解详情
您好！我想问一下，我2008年的社保公司没给交，若老板不同意给补缴的话，我若是在合同期3年过后也就是2011年以后再申请仲裁补缴2008年的社保会不会超出了诉讼时效呀？...
//www.110.com/ask/question-47849.html -了解详情
至2006年7月的社会保险费。 仲裁委于同年12月11日裁决，公司为魏小姐补缴2005年2月至2006年6月的社会保险费24480元（包括魏小姐个人应缴的 之日起计算。2008年5月1日之前与用人单位结束劳动关系的，社保缴费争议的仲裁时效按《上海市劳动和社会保障局关于养老保险争议的处理意见》规定执行， ...
//www.110.com/ziliao/article-306544.html -了解详情
而无效。如果单位没有证据证明支付了保险费，劳动者离职后又要求补缴社保，单位不仅要给劳动者补缴社保还无法要求返还保险费，这对单位来说真是哑巴吃黄连，特别 时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方 ...
//www.110.com/ziliao/article-303608.html -了解详情
和的诉讼请求已超过仲裁时效。 杨玉和辩称其一直因与鸿业信公司之间的劳动争议进行诉讼，期间亦一直主张要求鸿业信公司为其补缴社保费用，但鸿业 ，2011年7月至2013年3月期间，鸿业信公司应当承担的杨玉和的社保费用为11271.67元［（1916.95元×20%＋1916.95元×8%）×21个月］。 ...
//www.110.com/ziliao/article-537427.html -了解详情
月支付申请人生活护理费1578元。 四、被申请人在本裁决生效后十五日内为申请人补缴自2009年3月至2011年11月的养老保险、医疗保险、失业保险；2011 时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-286600.html -了解详情
月入职至今，公司一直未帮我交住房公积金。2010年公司才开始帮我交社保，也就是说，从2003年10至2010年将近7年的时间公司未按规定帮我购买 ？ 2、我是否可以要求公司补缴2003年10月入职至2010年的社保或进行相应的经济补偿？可否进行劳动仲裁？有没有过仲裁时效？ 热切期盼各位专业人事的回复 ...
//www.110.com/ask/question-2616213.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务