我的一个朋友在工作期间突发疾病，医院判定是极度严重脑溢血。经过大力抢救，总算把暂时保命了，但医生说有2个星期的危险期，没过几天就死亡了。这个案例用工单位应该做哪些赔偿呢？...
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来，那么不但影响社保基金的管理质量，对其他参保人也会不公平。 24小时法律咨询热线：13980790988（成都劳动法及工伤专业律师李英俊） （非四川地区案件 ：超过48小时应“视同工伤” 北京市工伤赔偿纠纷方面的著名律师陈剑峰表示，在他个人看来，在工作场所突发疾病，经过抢救，即使超过了48小时才死亡 ...
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我朋友在公司上班12年签订有劳动合同，突发疾病，医院确诊大动脉夹层破裂，在IUC病室抢救一周死亡，不能是工伤，公司应该做哪些赔偿呢？...
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治疗。（问题2：放弃治疗对认定工伤是否有影响？问题3：超过48小时，但属于突发疾病死亡，是否有资格认定为工伤？） 问题4：如属于工伤，理应获得 争议。但厦门市劳动和社会保障局认为,出于人性化的考虑,利用呼吸机延续病人生命超过48小时后死亡的,也应给予办理工伤手续。 我父亲这个情况和厦门的那位相似，在 ...
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员工在厂区范围内不在上班时间突发疾病死亡，没超过48小时的，该怎么赔偿？...
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工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求企业赔偿，赔偿标准是什么？...
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工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤。家属因如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿，如何赔偿，赔偿标准是什么？ 谢谢...
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工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤。家属因如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿，如何赔偿，赔偿标准是什么？ 谢谢...
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父亲于2010年10月3日晚上22点30分左右在单位值夜班期间突发疾病到医院抢救，于2010年10月6日上午10点去世，请问父亲可否认定为工亡！ 父亲因连续加班10月1日上白班、2日夜班、3日夜班！ 我去找父亲单位、单位领导说父亲抢救超过48小时后死亡的。不能算工亡。请大家帮忙出出主意！...
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查明得知，医生说的好转情况都是无关我妈妈病情的。我妈妈还是脑死亡。但是已经过了48小时的时限。就这样一直维持着，从一开始到最后，我妈妈没有任何 隐瞒事实。让我们家属拖过48小时。规避工亡责任 我妈妈家没有遗传病，在事发之前不久的健康检查也没有问题。是否可以认定我妈妈的突发疾病和工作存在因果关系？事情 ...
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