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律师您好,我有个朋友的单位要求员工签订劳动补充协议协议内容为公司信息保密限制,离职后不可以在相关竞争性企业任职,我朋友不想签,因为本身就是学习这个专业的,而且没有几个月就打算辞职,公司强制要求员工签订,否则就调换岗位,请问合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1196329.html -了解详情
在签订限制协议书时说明日常工资中就已经包括了限制的经济补偿,不给劳动者经济补偿。或者在劳动合同解除前是以上说法,解除后再协商补偿额可以吗...
//www.110.com/ask/question-409302.html -了解详情
保密协议。但离职办理相关手续时公司没有给我出具离职证明,也没有任何人和我谈限制保密协议及补偿的相关事项,我离开公司20多天后,公司突然发了《限制 账上多了钱打电话到公司问才知道这是补偿金)。请问公司这样做合法吗?限制保密协议及补偿标准公司可以单方面强制执行吗?是否需要我协商?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2876078.html -了解详情
离职后违反条款及保密协议应否赔偿 [案情摘要] 2012年7月6日,被告黄xxx与原告xxx名丰房地产经纪有限公司签订劳动会同,并设定限制同业竟 以此为由与劳动者解除劳动合同,劳动者才承担保守商业秘密禁止同业竞争的义务。 同时,劳动者有获得履行保密义务的补偿额的权利。只有劳动者在劳动合同存续期 ...
//www.110.com/ziliao/article-370540.html -了解详情
年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌,离职后公司没有给与补偿,公司现起诉我违反了保密协议,要求我一年不能上班,那我这一年没有收入怎么生活, 怎么打,能赢吗,请律师得花费多少钱,谢谢, 我看了劳动合同法第23条规定,补偿金应该是在离职后的限制期内给以发放,离职公司没有给与补偿,我 ...
//www.110.com/ask/question-369511.html -了解详情
年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌,离职后公司没有给与补偿,公司现起诉我违反了保密协议,要求我一年不能上班,那我这一年没有收入怎么生活, 怎么打,能赢吗,请律师得花费多少钱,谢谢, 我看了劳动合同法第23条规定,补偿金应该是在离职后的限制期内给以发放,离职公司没有给与补偿,我 ...
//www.110.com/ask/question-369485.html -了解详情
五金配件、家用电器配件; 代销:PVC树脂粉、白炭黑、 DOP(二辛脂)阻燃材料。自营代理各类商业及技术的进出口业务,但国家限定公司经营或禁止进出口及技术除外。经营 驳回中泰公司的诉讼请求。中泰公司答辩认为:1、杜传波严重违反限制保密协议,在离开中泰公司不到两个月就成立利川公司,生产销售同样的 ...
//www.110.com/panli/panli_20280.html -了解详情
内容一起签定,包括公司规章制度,保密制度,培训与激励制度,最重要是有份《限制协议》,协议中提及在每月发放限制补偿金300元作为后续补偿金, 一次性培训30万元。 请问以上在劳动合同中连带签定限制协议是否对离职有效,离职后是否重新协商签订限制协议讨论补偿金,还有在职时期的300元作为 ...
//www.110.com/ask/question-2227364.html -了解详情
一容与原告广西贺州市名丰房地产经纪有限公司签订劳动会同,并设定限制同业竟争条款及保密协议,约定“员工在公司任职期间离职半年内,非经公司同意不得在 单位以此为由与劳动者解除劳动合同,劳动者才承担保守商业秘密禁止同业竞争的义务。 同时,劳动者有获得履行保密义务的补偿额的权利。只有劳动者在劳动合同存续期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-374630.html -了解详情
,被告黄一容与原告广西贺州市名丰房地产经纪有限公司签订劳动会同,并设定限制同业竟争条款及保密协议,约定员工在公司任职期间离职半年内,非经公司同意不得在同一区域与公司 上才真正有了物质上的保障。用人单位在因劳动者违反此项义务提出索赔时,也应以其支付的工资补偿为标准。 来源:中国法院网 贺州市八步区频道...
//www.110.com/ziliao/article-370445.html -了解详情
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