公益事业的积极性，又调动广大工作人员的工作积极性。二、实施范围和时间按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的其他事业单位中，2010年1月1日及以后 、市财政局备案，并加强对本行业绩效考核的指导。（三）市级主管部门根据本实施意见制订所属其他事业单位绩效工资具体实施方案；根据市级行业主管部门出台的绩效 ...
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公益事业的积极性，又调动广大工作人员的工作积极性。二、实施范围和时间按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的其他事业单位中，2010年1月1日及以后 、市财政局备案，并加强对本行业绩效考核的指导。（三）市级主管部门根据本实施意见制订所属其他事业单位绩效工资具体实施方案；根据市级行业主管部门出台的绩效 ...
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实施绩效工资的义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位外，按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的其他事业单位的正式工作人员，从2010年1月1日起实施绩效 实施（一）各区（市、县）人社局、财政局按照本实施办法，制定本行政区域内其他事业单位绩效工资实施方案，报市人社局、财政局审批，并报省人力资源和 ...
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印发，请认真贯彻执行。 2006年12月5日 深圳市教育系统事业单位人事制度改革实施方案 为促进我市教育事业发展，创新教育系统事业单位人事制度，根据中共深圳市委办公厅 ，可以多次续签合同。（2）改革后，按照所聘任的岗位，参照职位绩效工资制度重新确定工资。（3）参加社会保险和计算退休待遇参照行政管理类、 ...
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各市、自治州人民政府，省政府有关部门，有关单位：《甘肃省深化医药卫生体制改革实施方案（2009-2011年）》已经2009年11月6日省政府第40次常务会议审议 岗位规范，完善医务人员职称评定制度，实行岗位绩效工资制度。（由省卫生厅、省人社厅、省财政厅负责实施）3．加大人才培养力度，建立住院医师规范化 ...
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规范，完善医务人员职称评定制度，实行岗位绩效工资制度。(由省卫生厅、省人社厅、省财政厅负责实施)3.加大人才培养力度，建立住院医师规范化培训制度。 二)建立基本药物制度。1.2009年9—11月，研究制定甘肃省药品和医疗价格改革实施方案，建立健全政府调控与市场调节相结合，符合医药卫生事业发展规律的科学 ...
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药品（非基药部分）集中采购工作。根据《福建省医疗机构第八批药品集中采购实施方案》，按照质量优先、价格合理、满足需求的原则，做好我省医疗机构第八批 ，探索建立医院总会计师制度，建立健全内部控制制度，实施内部和外部审计制度。完善人事和收入分配制度，实行岗位绩效工资制度。加强公立医院监管，严格医疗机构设置、 ...
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药品（非基药部分）集中采购工作。根据《福建省医疗机构第八批药品集中采购实施方案》，按照质量优先、价格合理、满足需求的原则，做好我省医疗机构第八批 ，探索建立医院总会计师制度，建立健全内部控制制度，实施内部和外部审计制度。完善人事和收入分配制度，实行岗位绩效工资制度。加强公立医院监管，严格医疗机构设置、 ...
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绩效工资的有关文件精神和学校实际，在上级核拨的绩效工资总量内，以实行聘任制和岗位管理为重点，维护教职工利益，构建科学合理、公平、公正的激励机制，规范学校 分配。 3、坚持公正、公平、公开的原则，实行阳光操作，分配方案经教师大会或教代会通过后实施。学校对教职工的思想政治表现、工作态度、业务能力、履行职责 ...
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办发〔2011〕8号）和《福建省人民政府关于印发福建省2011年深化医药卫生体制改革实施方案的通知》（闽政〔2011〕27号）精神，结合我市实际，制定 建立医院总会计师制度，建立健全内部控制制度，实施内部和外部审计制度。完善人事和收入分配制度，实行岗位绩效工资制度。加强公立医院监管，严格医疗机构设置、 ...
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