我在深圳开的户，因工作关系转到重庆。请问：如果自动离职后没有离职证明能否转回到户口所在地？如果我要在户口所在地续交（自己交）或在外省续交（自己交）需要哪些手续？？？？谢谢...
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我是在深圳开的户，因工作关系转到重庆。请问：如果自动离职后没有离职证明能否转回到户口所在地？如果我要在户口所在地续交（自己交）或在外省续交（自己交）需要哪些手续？？？？谢谢...
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离所的原因，因此不会涉及离所的性质，就不用所里今天给出解释了。 这种方式，社保能否通过，不知道，因为时间较久了。担心，如不通过，将来无法再起诉所里，因为 。档案入abc人才后我才知此处理。 2011年12月在得知99年被自动离职后（以前工龄归零），我要xx所给出辞职（以前工龄不归零）证明被拒。我只能试 ...
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在一家单位，买了社保，但因个人原因，自动离职。后一直没有社保续交概念，自己在外地工作，一直没有考虑，现在回到现在的城市工作，单位说我的社保欠费，让我补交，问，能否不补交，并放弃原社保，并重新办理，谢谢麻烦回答的老师，回答详细点可以么，比如放弃有何影响，什么 ...
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的答案是叫我五月底自动离职。整个公司的员工都没有签订合同及缴纳社保。请问我是人事部的，离职后是否可以要求赔偿？ 赔偿事项：双倍薪资，社保续交 此外，一直未签订 觉得我不适合，现在我该申请仲裁还是去劳动监察队，或者自认倒霉？我觉得如果做HR的连自己的利益都保障不了以后又怎么规避企业风险和保障员工的利益。...
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的附加工资及高温费为2372.50元，扣除奥尔夫音乐培训费960元、8月份社保公司部分686.40元、自负部分217.30元，合计1863.70元，工时结余作年 款的规定，对被告作出了“自动离职”的决定，之后相关工会、职工代表于2009年8月14日在处理决议上签名，原告在作出此决定后通知了工会，在履行 ...
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与其他单位仍保留劳动关系人员，已领取社会保险人员、公司非在册人员、公司辞退或自动离职人员，均不得采取公司订立劳动合同、劳务派遣等劳动用工形式。2008年3 的工具或者其他生产资料由用人单位提供；而在劳务关系中，劳务提供方须使用自己的生产资料或者工具为他人提供劳务。（6）法律适用不同。劳动关系争议适用《 ...
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社会保险法基于公法之债的原理，为贯彻彻底保护劳工的目的，采用法定的自动发生主义，社会保险关系始于法定的从属劳动的开始，而直到被保险人或其得请 调解仲裁法》第16条的规定，劳动者在垫付社会保险费后，可以持社会保险缴费通知书和社会保险经办机构出具的社保登记证明依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出 ...
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要求这的损失由单位承担。 关于相对不交的。 关于少交的。 单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人 单位不支付经济补偿，bc情形下，用人单位应当支付经济补偿金。 3、合同期满后，劳动者离职了，因补偿金问题发生争议，但是双方都没有有力证据来证明是什么原因 ...
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曙区，让原告自己去领取失业金。2004年11月22日，原告为工伤待遇问题向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会提出申诉，因双方对原告所受之伤害能否认定为工伤 宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。） 本法律文书生效后，有执行内容的部分，当事人应自法律文书确定的履行 ...
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