缴纳社会保险,因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴交部分会影响工资收入,还因为退保手续过于繁琐。 故特向公司申请不为本人购买社会保险,公司会以补贴的方式 本人承诺今后若涉及社会保险缴纳问题,不需要公司补偿或补交并承担未办理社会保险所发生的所有责任,愿自动放弃诉讼权利,与公司无关。 特立此协议,协议书一式 ...
//www.110.com/ask/question-2519432.html -
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社保是一个法定义务,但有企业为减少支出,采用私下与员工订所谓的“自愿不办理社会保险”的协议,规避处罚。也有员工为了眼前利益,主动配合企业。昨天,市社保局回应,无论员工自愿还是“被自愿”,均属无效协议。 员工自愿与企业签署的“自愿不参加养老保险协议”是否有效?市社保局新闻发言人黄险峰表示,不管 ...
//www.110.com/ziliao/article-294945.html -
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社保是一个法定义务,但有企业为减少支出,采用私下与员工签订所谓的“自愿不办理社会保险”的协议,规避处罚。也有员工为了眼前利益,主动配合企业。昨天,市社保局回应,无论员工自愿还是“被自愿”,均属无效协议。员 工自愿与企业签署的“自愿不参加养老保险协议”是否有效?市社保局新闻发言人黄险峰表示,不管 ...
//www.110.com/ziliao/article-277452.html -
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劳动法的规定长时间加班。目前也有不少劳动者为了加班费,自愿长时间加班,造成工伤事故不仅伤害其自身安全,有时也伤害了他人。因此本人认为劳动者休息权也是劳动者的 内部向员工讲,为员工办社会保险是对员工的一种奖励,办不办社会保险由公司决定,还让新来的管理人员签订不办社会保险的协议,对于下面生产线上的劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-232920.html -
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补贴、小额贷款、税费减免等;(2)持证、保管、使用情况。包括是否有涂改、撕页、转让、出租等不规范使用情况。2、《再就业优惠证》年检按以下程序办理:( 灵活就业协议》,实现稳定就业的,自然终止协议。第八条 持《再就业优惠证》从事灵活就业、并进行就业登记和参加社会保险的就业困难人员,可凭《灵活就业证明》到 ...
//www.110.com/fagui/law_214103.html -
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12月1日签订的投保协议书应认定为有效合法。福安市农村社会保险公司所举证据均不属国家法律法规,仅是内部业务指导性文件,且下文时间在签订投保协议之后,双方于 协议书的实施方案时间在2002年9月10日即在被停止业务后,说明不是原告自愿提出终止原协议,且所提交实施方案中退保内容也与2002年10月8日签订 ...
//www.110.com/panli/panli_21545.html -
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在于它是真理。 当我们从社会保险的特点来理解社会保险立法的意义后,进而需要了解的是社会是否具备了相应的立法条件。了解社会保险法面世的历史有助于判断我国 条件和支付标准,从而有效地解决受到伤害的劳动者在赔偿、救治与生活条件方面存在的困难。 与我国社会保险现实需求不相吻合的是我国社会保险的立法进程。不难 ...
//www.110.com/ziliao/article-200478.html -
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签订包括服务人群、医疗保险服务范围、费用结算方式、费用的支付标准以及费用审核和控制等内容的服务协议。社会保险经办机构每月预留参保人员在定点医疗机构所发生的 保障城镇居民基本医疗,提高医疗机构综合效益,促进医疗机构健康有序发展,合理有效地使用基本医疗保险基金,确保城镇居民基本医疗保险制度顺利实施。第三条 ...
//www.110.com/fagui/law_347135.html -
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,一般仅指发生在商业保险领域的保险,是国家为了贯彻责任保险领域的基本保险政策,以社会保险的强制属性为基础,要求某些特殊的主体和行业必须投保而由保险 以外,保险公司和其他单位不得强制他人订立保险合同。这就表明对于人身意外伤害保险,旅客有权自己自愿选择是否投保行为。但是铁路部门依照条例强行扣除旅客车票中的 ...
//www.110.com/ziliao/article-242552.html -
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。对此,根据劳动法精神规定参照合同约定,其中80名职工要实现的也是合同约定的劳动法所规定的职工享受社会保险的权利,以三年计算,每人平均7506元,共计60万元 职工加一类生育保险为三类待遇。被告是否有理由拒交第四年以后这80名职工的社保金,值得探讨,但是合同约定三年期限职工社保金不属于劳动争议,不需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-143962.html -
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