包括：元旦、春节、五一、十一、暑假、寒假。 3．节假日值班实行轮岗制度。 4．值班表现作为教职工的年度考核和职务晋升的参考内容。 5．孕期和哺乳期间的女教工予以照顾。 6．校长办公室负责安排节假日的值班人员。 7．值班人员按照值班要求认真履行职责。 8．未尽事宜，另行通知。...
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小时值班。2．值日。公司依据自身情况，设立公司或部门值日制度。3．领导值班。公司依据自身情况，设立公司领导值班制度。三、管理要点和内容（一）门卫值班1． 回答。6．除紧争情况随时报告外，一般将若干电话内容集中到一起，有条理地予以报告。7．加大节假日值班力量，由公司领导带班，征求下属中同意后排定值班表， ...
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突发事件，维护小区正常的生产、生活秩序，制定本制度： 一、值班人员：公司各部门经理以下人员，均应参加值班。 二、值班地点：_____________________。 三、 因病无法参加值班的，应事先安排调班并报办公室。事先无法安排的，应找机动人员暂替，并在值班登记表上注明。 八、国家法定节假日另做 ...
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个代表'重要思想，经市政府常务会议研究决定，建立领导值班工作制度，现就有关事项通知如下： 1、参加值班的领导为市政府秘书长、副秘书长、市政府办公厅处级干部 值班时间为当日8：00-21：00，节假日照常轮班；值班领导和各处室值班同志在办公室值班。 3、值班领导对当天稳定和信访工作负总责，组织召开协调会 ...
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通信，办理领导同志交办的其他事项。 三、对各部门、各市地的电话报告，值班人员要认真、准确地记录，整理后及时送秘书长或主管副秘书长、副主任阅示 的办理情况，要及时向领导反馈。 五、值班人员要认真负责，谦虚谨慎，坚守岗位，搞好交接班，遵守各项安全保密制度。 六、节假日或遇有紧急事项，省政府办公厅统筹安排两 ...
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如遇重大事件，难以处理的，应及时报告公司经理，并请求有关部门协助处理。六、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。若因此而造成损失的，追究当事人的责任。七、值班 事、因病无法参加值班的，应事先安排调班，并报办公室。事先无法安排的，应找机动人员暂替，并在值班登记表上注明。八、国家法定节假日另做加强值班安排。 ...
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（3）值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守；值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动；遇紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系；认真做好电话记录和值班日记，保持值班室卫生。（4）对值班不负责任、擅离职守的同志予以批评、罚款，出现问题的要追究当事人责任。 ...
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良好的工作状态，保证信息传递畅通。第十四条节假日值班制度。国家法定节假日（元旦、春节、五一、国庆）的值班，由各辖市、区政府和各部门、单位 人员应迅速向市政府秘书长报告，市政府秘书长根据事件的实际情况，决定是否通知有关市长。值班人员要主动与事件发生地及有关单位保持联系，及时传达领导同志和上级部门的处置 ...
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良好的工作状态，保证信息传递畅通。 第十四条 节假日值班制度。国家法定节假日(元旦、春节、五一、国庆)的值班，由各辖市、区政府和各部门、单位领导 应迅速向市政府秘书长报告，市政府秘书长根据事件的实际情况，决定是否通知有关市长。值班人员要主动与事件发生地及有关单位保持联系，及时传达领导同志和上级部门的 ...
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的业绩和良好的口碑。自公司成立开始，一直坚持中层以上人员节假日值班制度，并根据值班情况随工资发给值班津贴。 张某2008年5月进入该公司，负责客户的跟进 需要处理很多客户服务，多次获得服务之星称号。王某是市场拓展部负责人，值班的时候主要负责公司的安保检查与相关信件收发事宜。 2012年春节过后，公司要 ...
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