你务必在2009年8月25日之前与公司签订《劳动合同》。否则视为你本人单方解除劳动关系，本公司即按《劳动合同法实施条例》第6条及相关规定处理双方的 书面合同。这种情况下，用人单位是否应当继续支付双倍工资？中山市第二人民法院与中山市劳动争议仲裁委员会在这个问题上的看法是一致的，即不支持双方视为订立无固定 ...
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，意在避免不必要的误译，便于读者查阅。【关键词】德国法 撤销 非常解除 劳动关系【写作年份】2004年 【正文】 一、基本概念 社会思想（Sozialgedanke）是 故恶意欺诈和怀孕不适合在制药公司工作为由，决定立即终止与甲女士的劳动合同，并于2003年7月23日书面通知甲女士，同时要求甲女士退还 ...
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阅读时参考，所引用文献的作者一概使用其德文原名，意在避免不必要的误译，便于读者查阅。「关键词」德国法撤销非常解除劳动关系一、基本概念“社会思想（Sozialgedanke）是劳动法（Arbeitsrecht）生命的汁液（Lebenssaft），甚或为其心血（Herzblut）。”1因为雇员（ ...
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未缴保险应支付的赔偿金 元。 3、依法裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同的双倍工资165000元。 4、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金10533 合同，被申请人在 此期间末为申请人办埋社会保险。被申请人未出具解除劳动关系书面 证明。 以上事实，有庭审笔录，双方当事人当庭陈述、辩论、相关证据为 ...
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】第3x号作出不予受理案件通知书。 为保护原告的合法权利，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《民事诉讼法》的规定诉至贵院，请依法判决。 此致 《职工考勤表》、《庭审笔录》存于案件卷宗佐证。 二、原告要求解除劳动关系的主张应当得到支持 (一)被告出示的2007年文件对原告没有拘束力 1.被告的 ...
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和适当补助的原则安排的，用于完善城镇社会保障体系试点期间国有企业与职工解除劳动关系的财政补助资金(以下简称补助资金)。 三、经济补偿金的筹集和使用坚持政府 上述规定由省财政统一管理。 十二、补助资金支付采取企业申请，财政部门、劳动保障部门审核，市级财政部门统一拨付，由企业在财政专户同一国有商业银行为 ...
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劳动合同。公司《员工奖惩条例》也规定：辱骂、殴打同事的，公司给予立即解除劳动关系的处罚。该《员工奖惩条例》经过员工代表大会民主讨论程序通过，且通过公司网站 诉讼请求。 宣判后，唐亮不服一审判决，提起上诉称：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十二条的规定，用人单位单方 ...
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，浙江天卓律师事务所律师。上诉人王菊芳因与被上诉人上海干巷汽车镜总厂平湖联营厂劳动争议纠纷一案，不服平湖市人民法院于2011年8月18日作出的（2011）嘉平 。双方在二审中均未提交新证据。本案争议焦点：王菊芳与联营厂是否已解除劳动关系及王菊芳的请求是否超过申请仲裁时效。本院认为，根据王菊芳病历资料， ...
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劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会一陈某与建中公司的肯定高兴一自200404月起解除为由，裁决驳回程某的提出的申请请求，陈某不服，诉至法院。--------疑难点评析 这俩词不是准确的法律术语，陈某并无已与建中公司解除劳动关系而中科公司建立新的劳动关系之意思的表示。因此，建中公司一该情况说明书为依据而 ...
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劳动合同法》第39条中的“劳动者被追究刑事责任”的、“劳动者存在欺诈、胁迫、乘人之危导致劳动合同无效的”，这些情形都是法定的，用人单位无 进一步可发挥的余地。另一类 玩起了 电脑游戏，不料又被发现。单位便依据《员工手册》开出了解除劳动关系通知书。小刘不服，提起仲裁，理由是，《员工手册》中规定：“员工在 ...
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