超过退休年龄保险公司给不给误工费?...
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民事赔偿责任。具体到本案，由于第三人造成申请人伤害，申请人要求第三人承担误工费（即申请人要求的病假工资及2008年5月至今的全额工资）等损失。 其次， 部门认定，原告为工伤。2009年10月19日劳动仲裁部门又以“原告已超过退休年龄，不具备劳动关系主体资格”为由，撤销了对原告的“工伤认定”决定，原告遂 ...
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民事赔偿责任。具体到本案，由于第三人造成申请人伤害，申请人要求第三人承担误工费（即申请人要求的病假工资及2008年5月至今的全额工资）等损失。 其次， 部门认定，原告为工伤。2009年10月19日劳动仲裁部门又以“原告已超过退休年龄，不具备劳动关系主体资格”为由，撤销了对原告的“工伤认定”决定，原告遂 ...
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能够证实，则残疾赔偿金额应为55284.8元。3、误工费：（1）李林生原在鲤鱼江煤矿工作，已超过退休年龄，且原告没有提供证据证明其收入因交通事故减少，其 ，不予认可。被扶养人生活费、营养费、交通费不予认可。的士票据没有注明发生地点，是否与本案有关不能确定。证据17，无异议，但对数额有异议。对其他证据均 ...
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该费用与本案事故是否存在关联性无法确定；根据保险条款约定，非医保部分应当由保险人自行承担；原告在事故发生时已满55周岁，已达到法定退休年龄，主张误工费 ；原告主张误工费62.8元/天×112天=7033.6元，因原告于1955年4月12日出生，至本案交通事故发生时已年满55周岁，已超过退休年龄，故原告 ...
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对该事故认定书认定的“将兰某挤伤、负事故全部责任”不予认可；原告本次起诉已超过了法定的诉讼时效期间，故对原告的各项请求均不予认可；原告护理人钟某 公司对原告的各项损失均不承担赔偿责任；原告已达退休年龄，请求误工费无依据；原告所在的村民委员会无权对其是否具备劳动能力进行认定且其雇佣他人的费用属间接损失， ...
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警察大队作出的醴公交认字（2010）第0041号道路交通事故认定书所划分的事故责任是否成立。醴陵市公安局交通警察大队负责本行政区域内道路交通事故的处理，所作出的 证实，本院不予采纳。被告提出陈初云已年满65周岁，超过退休年龄，且身患多种疾病，不能计算误工费的理由，本院予以采纳。3、护理费：陈初云住院 ...
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合理。事故发生后，被告已赔付给原告人民币54000元，应予以抵扣。被告保险公司辩称：肇事车辆已向被告保险公司投保交强险属实，是否投保商业险，应以保险单为准 证据质证意见如下：对证据5认为，原告毛玉美已超过退休年龄，不存在误工问题。原告主张的部分交通费及误工费没有相应的证据证明，不能认定。其他质证意见与 ...
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对方伤者年龄在18周岁以下，60（女50）周岁以上是没有误工费的，你不需要赔偿，如果超过退休年龄，确实在单位继续留用工作的，有固定收入的，那么需要所在 200以内，那么可以现金解决最好现金解决，不要麻烦保险公司，因为交强险折扣是根据是否有有责双方事故来计算优惠的，比如第3年的车，如果没有有责双方事故， ...
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一审法院确认原告主张每月1500元的误工费，则原告此次损伤造成的误工损失为8400元。被告杨娅认为原告现年56岁，已超过退休年龄就不存在误工损失的观点， 63239.39元。 归纳各方当事人的诉辩主张，本案争议的焦点是：上诉人杨娅是否应当对被上诉人李慧琼承担连带赔偿责任？上诉人杨娅有异议的赔偿费用如何 ...
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