号在公司系统上提交辞职申请，在预计离职日期选项上我写的是5月4日，后面附上了我的辞职申请书电子版，公司领导批复不同意，驳回申请，中间有段时间我曽口头上答应 了，我现在能走了么，另劳动合同上有一条，“员工需要提前30天书面通知公司辞职”，我提交的是电子版本行么。现在公司类似的申请都是在工作系统上完成的。...
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辞职情形下判定劳动关系是否解除的标准通常情况下，对于劳动者一方离职的，提交辞职申请书的时间及内容是判断双方劳动关系是否已解除的重要标准。但在日常生活中 无上述特征。从劳动给付的角度来说，刘某某伤害事故系发生在某某有限公司职工工作时间、工作地点，其受伤手指亦系被某某有限公司机器切断，这与某某有限公司所称 ...
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我在某公司工作有一年多的时间，已经转正并且签署劳动合同。现在提出申请辞职，并提交辞职申请书，如：提交的辞职申请书的时间为2012年7月24，离职日期为2012年8月24，随后公司通知我月7月27号离职。请问这合法么，我可以提出赔偿么？...
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一职，唯盼！” 仲裁裁决:采用被告用人单位意见及认可辞职申请书效力,认定员工2007年3月提出辞职申请后,三十天后劳动关系就解除,裁决用人单位支付拖欠 采用笔者代理意见如下: 2007年6月告知函证明员工劳动关系时间至2007年6月,员工3月提交辞职,并不必然导致劳动关系解除或三十天后就解除,是否解除 ...
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合同期未满，但我辞职想出去发展，于八月十四日提交书面辞职申请书，说明现正式提出辞职申请，并于九月十四日离职，但单位表示不同意，我该怎么办？我的辞职 单位是否同意，到九月十四日就算接触劳动合同啦？有人说辞职报告才算通知，辞职申请只是申请，真的吗？还有，如果到时间单位不给办理离职手续，就得走劳动仲裁啦？ ...
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找部门助理处理辞职。 7月17日通过邮箱发辞职申请书给部门助理。助理发短信问我辞职原因和离职时间，我有回复（有短信为证）。 7月18日，我将手写 7月18日晚上，我电话助理，她说17日已将我辞职的事情告诉人事部。 在此向专家们请教：我是否要提交辞职信给人事部，同时由人事部出具收到我辞职信的证明？拜谢 ...
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得淋漓尽致，为了寻求更广的发展空间，2007年6月， 李先生向公司提交了书面辞职申请书。同年7月，双方签订了工作交接协议，约定 李先生完成四项工作交接 均须缴纳一定数额的培训费；有些用人单位在解除劳动合同时，不顾劳动者在本单位工作时间长短，对其出资培训过的员工一律要求全额赔偿等。这些做法均违反我国劳动 ...
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如果提交了辞职申请书，由于有事情，不能办理交接，但是公司又必须要这段时间在公司（其实也没什么事情）。如果我就这样不去了，会怎么样呢？ 我还有1个多月的工资没拿，还有部分提成没拿。 合同上签的是如果违约，赔偿一个月工资。...
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，应按规定的程序办理审批手续，否则，按自动离职处理。 第六条个人要求辞职，应向所在单位提交书面申请，申请书应写明辞职的理由或工作去向，单位对提出的辞职申请，应 凭批难书到所在地人才服务机构进行待业登记。第四章辞职人员的待遇第八条人员辞职后，除待业或私人开业的时间外，经县、区以上人事部门批准，被新的用人 ...
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证明是应被申请人的要求，亦不能证明申请人必须在被申请人规定的时间完成。” 申请人提交的考勤表中有记录休息日工作的情形。如果申请人的加班不是被 的理由写成“公司没有足够的发展空间’‘事出有因。在劳动关系中申请人处于弱势地位.在辞职时为了能够及时办理离职手续、得到解除劳动关系等相关证明通常只能以个人原因 ...
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