起诉员工违反保密约定义务是否需先进行劳动仲裁西安SY精细化工有限公司与杜某等侵犯商业秘密竞业禁止纠纷上诉案案件要旨：员工跳槽引发的商业秘密纠纷往往存在 纠纷是否需要经过劳动争议前置程序的问题。竞业禁止是根据法律规定或者当事人的约定，限制本企业雇员在任职期间或者离职后一定期限内，利用在职期间掌握的雇主 ...
//www.110.com/ziliao/article-467487.html -了解详情
。但实际上离职后并没有给竟业补偿。合同中还提到，如果违反了保守商业秘密约定的，应承担违约金。是收到所有保密费的两倍。 我现在的情况是，我所在的部门，和公司 解除了合同，我任然在原来的地方上班，但已改成别的公司了。这样算不算违反了竟业限制。还有原企业没有支付竟业补偿，竟业限制是否还有法律效果。公司会不 ...
//www.110.com/ask/question-272604.html -了解详情
公司)与被上诉人泰安市岱宗机电设备配件厂(以下简称岱宗配件厂)、段鲁泉、张延策违约泄露保密技术纠纷一案，不服山东省泰安市中级人民法院(2004)泰知初字第3号民事判决， 没有对张延策申报的专利是否与上诉人的技术相同及是否是由岱宗配件厂违反保密约定所致作出审查，而仅以上诉人的技术与“旋片锚杆”技术相似就 ...
//www.110.com/panli/panli_32640.html -了解详情
。第三十八条规定了劳动者可以解除劳动合同具体情形：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；用人单位未及时足额支付劳动报酬的；用人单位未依法 负有保密义务的人员与用人单位就竞业限制作了约定，当劳动者违反了保密约定或者竞业限制约定，且又给用人单位造成了损失时，应当承担赔偿责任。 劳动者应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-177057.html -了解详情
，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题 、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的 ...
//www.110.com/ziliao/article-466145.html -了解详情
中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。订立保密协议可以在劳动合同中直接约定保密条款，也可以与有关知识产权权利归属协议或竞业限制协议 的，竞业限制条款对劳动者是否仍有约束力用人单位违法解除劳动合同是指用人单位违反劳动合同法规定的可解除劳动合同的条件、程序，单方面解除与劳动者的劳动合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-336700.html -了解详情
约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 订立保密协议可以在劳动合同中直接约定保密条款，也可以与有关知识产权权利归属协议或竞业限制协议 竞业限制条款对劳动者是否仍有约束力 用 人单位违法解除劳动合同是指用人单位违反劳动合同法规定的可解除劳动合同的条件、程序，单方面解除与劳动者的劳动合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-295406.html -了解详情
个方面确定：1.根据合同义务确定。如果双方当事人在订立合同或履行合同时，已有明确保密约定的，则不论义务人的认知能力如何，均应认定为其所能认知或所应认知。 ，根据《合同法》第43条规定的精神，亦应适用过错责任原则。合同履行中的违反问题，实际上就是违约行为，应适用违约责任的归责原则。笔者认为，应适用何种归 ...
//www.110.com/ziliao/article-13161.html -了解详情
因调查该劳动者侵害其合法权益所支付的合理费用。不过，笔者认为，劳动者违反约定保密义务，若采取有效方法及时制止，尚未对用人单位造成实际损失的，则可不 。受理劳动违法行为举报是各级劳动监察机构依法应当履行的职责。用人单位就劳动者违反劳动合同及其应承担的赔偿责任向劳动监察机构进行举报，劳动监察机构有权受理并 ...
//www.110.com/ziliao/article-190825.html -了解详情
因调查该劳动者侵害其合法权益所支付的合理费用。不过，笔者认为，劳动者违反约定保密义务，若采取有效方法及时制止，尚未对用人单位造成实际损失的，则可不 。受理劳动违法行为举报是各级劳动监察机构依法应当履行的职责。用人单位就劳动者违反劳动合同及其应承担的赔偿责任向劳动监察机构进行举报，劳动监察机构有权受理并 ...
//www.110.com/ziliao/article-14755.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务