员工辞职未提前一个月通知单位是否违约案情简介：李某在宁波鄞州南部商务区某外贸公司担任高级职员，双方劳动合同签至2013年8月。2013年4月15日 辞职，并于当天离职。后公司认为李某在提出辞职后当即离职，未履行提前三十日通知解除劳动合同的义务，要求李某赔偿一个月工资作为赔偿金。案情分析：《劳动合同法》 ...
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10天,在派出所被照相并留指纹. 警察问他工作单位时,他说了.又问他单位联系电话,他央求警察不要通知单位.警察没有答复,直接跳到下一个问题. 在派出所他 他肯定在公安局内部网上留了案底,现在想请教3个问题 1.这种情况是否会通知单位?如果通知会在好多天之内? 2.是否会记入档案?如果会记入又是在多少天 ...
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。因为我单位属于留学机构，现整处于申请和培训高峰期，此员工手握30位学生的前途，即使辞职也需提早通知单位，我们招募培训新人完成留学申请资料的交接。好在此员工在大家劝说下没有辞职，公司无奈还多给她几天婚嫁。想请问律师，如何避免此类事情再发生？我们可否在合同中加入一些 ...
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请教下：（1）轻伤刑事案件判缓刑会通知单位吗？ （2）如果通知单位是由那个机关通知？ 谢谢！...
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签订劳动合同和不上保险，要求赔偿经济补偿金，但是仲裁院通过电话通知单位法人，举证，开庭。单位就是个不接电话或拒接、又说打错了等等理由。最后 看来单位就是不露面，不举证、不出庭。 因为涉及到赔偿等问题。所以如果单位不出面，我应该怎么办！QQ:122815602,答案合适的话，可留电话，委托律师继续申诉！...
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未提前30日通知单位申请离职，但和单位申请离职后，单位直接批准，并直接办理退工，我方拿到劳动手册。但必须工作到他们规定的时间，我方答应了。 单位明知我要继续工作，还是给我办理了社保转出，导致2个月的3金没有加。 请问我方需承担什么责任？对方单位需承担 ...
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你好，我与单位没有任何劳动合同和协议，现在已经工作快6个月，现在要离职，已经提前通知单位有1周左右。用人单位以没有人的理由。不放我走，请问这个该怎么办...
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合同未到期，已提前书面通知单位解除劳动合同，科室领导已签字，但单位未做答复。请问如果单位在15天内未做书面答复，算自动同意吗...
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单位不支付加班工资为理由，不提前一个月通知单位而马上辞职走人？ 如果本人单方面违约，单位从我的工资当中扣我的劳保用品费用是否合法？或者又以其他任何形式扣我的工资是否合法？哪些形式扣工资算合理的？单位没有任何形式的培训服务和保密协议。在线等待回复。QQ659049887...
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我的合同时在7月15号到期，我不想续签劳动合同，需要怎么通知单位不续签，以什么样的形式通知，以及期间需要注意些什么问题呢...
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