我一家酒店上班已有两年，公司有员工20人，因公司与员工不签劳动合同也不给员工买社保，现有15名员工以投诉到劳动局，我没有参加投诉，如果员工投诉胜诉了，给他们补钱了，公司也会给我们没投诉的补钱吗那15名员工现已辞职走人，他们的投诉也交到法院等待法院处理，现在公司要给我们没走的人签协议，我们能签吗...
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我在酒店工作4个月，没有签合同，我早上叫的辞职，没去上班，中午领导打电话要我去上班，说不去就算开除我，这个月我已经在酒店工作半个月了，他是否给我半个月的工资。...
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我是在一家酒店工作，店里的生意一直不好，现在我们店面要转让，可是转了1个半月了还没有转出去呢，可是我们的工资已经快三个月没发了，我是做经理的，现在下面的员工天天问工资什么时候发，有好几个都等着 拿着钱回家收麦子呢，老板现在一直托着这工资不发，我们该怎么办？...
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我表弟在一家酒店上班，老板指使店内他和几名员工打架（共6人），开他不愿意，老板威胁他打就扣他工资，听说至人骨折；事后老板从他们每人工资中扣除 赔偿受害人，说剩余的老板赔，最后只发了1千多的工资，好像也没签合同，他一气之下不干了。请问这事老板做的对吗？应不应该扣他工资？还有，昨天晚上有2名30多岁的中n ...
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分公司研究决定，你从明日起去仓储部报到当仓库管理员。王女士很不同意：劳动合同要到明年年底才到期，公司怎么能随意变更我的岗位？况且我属于总部委派的， 劳动条件，未及时足额地支付工资保存，因此员工有权解除劳动合同。 案例1： 小朱所学专业为烹饪，毕业后陆续在一些酒店、俱乐部担任厨师，有中级中式烹调师职称。 ...
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劳动合同期限以外的其他事项签订书面协议。但是，对于用人单位来说，如果不补签劳动合同可能更有利，因为劳动者的工资报酬、工作岗位等处于不明确的状态，这样有利于 中的这一制度存在以下问题： 第一，没有规定中止劳动合同的法定条件。 这可能导致用人单位滥用中止权。比如：酒店前台女职工怀孕但未到休产假时间，酒店以 ...
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我是佛山市三水区蓝湖生态休闲酒店有限公司的一名已辞职员工 但公司现在以签有半年协议不到半年辞职为由扣了我们的工资作为违约金 我是2010年10月20 去了法律援助中心 里面的工作人员告诉我那协议本身就是不合法的 而且也没给签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样同公司说 他们就是指着协议说不 ...
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您好 我是佛山市三水区蓝湖生态休闲酒店有限公司的一名已辞职员工 但公司现在以签有半年协议不到半年辞职为由扣了我们的工资作为违约金 我是2010年10月 去了法律援助中心 里面的工作人员告诉我那协议本身就是不合法的 而且也没给签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样同公司说 他们就是指着协议说不 ...
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地方的一家酒店的传菜员 去的时候没有签劳动合同 一个月就700元 社保等等什么都没有 酒店是次月的16号发工资 这一点员工手册上面也有 我是于去年 10月15号 10月的工资是11月24号发的 11月的工资一直拖到今年1月16日才发 12月的工资我想要 不知道可以吗？是不是有规定说辞职以后要一次性结 ...
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