人民政府关于印发重庆市职业介绍管理条例（修订）实施办法的通知》（渝府发〔2006〕81号，以下简称《办法》）、《劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的 工）备案花名册》，并出示劳动合同书（解除劳动合同通知书），在招用或续订劳动合同之日起30日内进行用工备案，在终止或解除劳动合同后7日内进行退工备案 ...
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终字第72号 上诉人(原审原告)重庆粤丰调味品有限公司(以下简称粤丰公司)，住所地重庆市渝北区龙溪镇黄金堡13幢6-2。法定代表人赵秀娟，董事长。委托 原告的财产，造成其损失12240元。上述事实，有当事人的陈述、证人证言、劳动用工合同书等证据在卷佐证，并经庭审质证，足以认定。原审法院认为：《中华人民 ...
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司法鉴定，但后来放弃了鉴定申请。上述事实，有《季节性劳务用工合同书》、《证明》、《终止劳动合同通知书》、渝劳仲定字[2005]第47号和第177 ，合计809元；二审受理费109元、其他诉讼费700元，合计809元。均由被上诉人重庆市邮政管理局负担。（本案一、二审诉讼费用1618元，已由上诉人孔小华预 ...
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1、原告与第三人签订的《劳动合同书》1份（复印件），证明原告与第三人间建立劳动用工关系； 2、重庆市万盛区工伤保险中心与原告签订的《 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 审判长赵 大 平 审判员谭 宗 惠 代理审判员罗 阳 清 二 ○○ 九 年 ...
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所以不存在超时或周末加班的情况，发放的加班费是法定节假日的加班工资。根据《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工加班加点工资计算基数有关问题的通知》，双方可以约定 内容及原、被告的履行情况可以认定，《劳动合同书》是原、被告之间签订的劳动用工合同。对原告要求被告支付未签订劳动合同的双倍工资差额的诉讼请求， ...
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组织机构代码证》； 证据5，重庆市武隆县巷口建筑有限公司安全信誉B级； 证据6，龚世忠与原告第一项目部签订修建房屋的《承包合同书》； 证据7，龚世忠 武隆巷口建筑公司系经工商行政管理机关审查登记依法成立的企业法人单位，具备劳动用工主体资格。原告第一项目部是原告为拓展公司各种活动而设立、授予印章和安排 ...
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组织机构代码证》；证据5，重庆市武隆县巷口建筑有限公司安全信誉B级；证据6，龚世忠与原告第一项目部签订修建房屋的《承包合同书》；证据7，龚世忠 原告武隆巷口建筑公司系经工商行政管理机关审查登记依法成立的企业法人单位，具备劳动用工主体资格。原告第一项目部是原告为拓展公司各种活动而设立、授予印章和安排人事 ...
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沛科签订了从1997年7月1日起至1999年7月1日止的《临时用工劳动合同书》。后南岸区邮电局更名为南岸区邮政局，1998年7月1日，南岸区邮政局又与邱沛 劳动合同。2002年9月29日，重庆市邮政递送局与邱沛科签订了2002年1月1日起至2002年12月31日止的《劳动用工协议书》，邱沛科仍在南岸区 ...
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，原告达到退休年龄。审理中，被告认可双方自1987建立劳动用工关系。并出示了为原告办理相关社会保险的手续和被告公司参加重庆市社会保险统筹的证明。原审法院认为，劳动 受法律的保护。原告与被告自1987年建立劳动用工关，并于2008年1月1日签订无固定期限《劳动合同书》，双方的权利义务关系明确，被告亦当庭 ...
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。2005年9月27日，双方签订了《重庆工商大学临时用工合同书》，双方自签订书面劳动合同建立了劳动合同关系。2006年7月4日，重庆工商大学通知终止劳动 缴纳失业保险费，致使上诉人在失业后无法领取失业保险金，已遭受经济损失，根据《重庆市失业保险条例》第四十一条之规定，被上诉人应当对上诉人的损失予以赔偿 ...
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