岩犯贪污罪、被告人李文晋、彭德山犯国有企业人员失职罪于2008年10月31日向本院提起诉讼。本院经重庆市第四中级人民法院指定管辖后受理，并依法组成 年度12月、06、07年度均从该公司领取工资，进而证明五被告人系公司正式职工。 3、重庆乌江实业集团有限公司关于各级子公司高管人员任命程序的说明，证实：各 ...
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《关于贯彻落实重庆市人民政府办公厅〈关于国有工业企业自办中小学校厂校分离有关问题的通知〉的通知》(渝经发(2000)134号)的有关规定执行。9．企业职工生活用水电气 职工解除劳动关系，职工与新企业重新签订劳动合同，原企业应按照职工在本企业的工作年限，每满1年发给相当于本人1个月工资(指解除关系前12 ...
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、军工、煤炭等行业一批长期亏损、资不抵债、不能清偿到期债务的国有大中型工业企业实施破产。通过一批劣势企业的退出，调整盘活存量资产，优化我市产业结构和 以下列渠道建立破产专项资金：实施破产、改制重组和实行下岗职工基本生活保障向失业保险并轨的国有企业土地使用权转让收益（含改变用途或增加容积率补交的土地 ...
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或签订新的劳动合同的，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。(十五)稳步推进国有企业关闭破产工作，严格审核并监督落实职工安置方案， 地区的分割。规范劳动力市场秩序，切实维护城乡劳动者合法权益。认真贯彻落实《重庆市职业介绍管理条例》，建立职业介绍责任保证金制度，实行用人单位招用人员备案制度 ...
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国有企业享受不到真正的自主权，其职工也没有享受到应有的权利，所以国有企业的领导和职工对企业的破产有很大的抵触情绪。又比如企业法并没有真正解决政府 法院均判决重针支付租金和利息。但是，二审判决作出以后，重庆针织总厂即向重庆市中级人民法院申请破产，重庆针织总厂被宣告破产后东方公司共损失2.75亿日元，巧合 ...
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，不得低于集体合同约定的工资标准。用人单位应当建立职工工资增长机制，随经济效益的增长逐步增加职工工资。国有或国有控股企业负责人的薪酬应当与企业职工平均工资保持 职工，支付同等的劳动报酬和福利待遇。第二十九条劳动合同到期后，用工单位继续使用被派遣职工的，应及时与劳务派遣单位续签劳务派遣协议，劳务派遣单位 ...
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人员和技术人员实行聘用制，企业可自主在本企业职工中聘用和按规定自主在社会上招聘、调整入管理人员和技术人员，并应签定聘用合同，聘用的期限和待遇根据 采取多种形式安置。(四)企业不能清偿到期债务，达到法定破产条件的，经企业主管部门和国有资产管理部门同意，企业可提出破产申请。破产企业职工，依照法律、法规安置 ...
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破产管理人在法院的指导下进行破产清算、召集全部债权人召开两次债权人会议，破产企业职工已安置，破产管理人尽到了应尽的义务和责任。重庆长城资产办与 水泥厂破产清算过程中，2007年8月31日，重庆万州水泥厂破产管理人请示重庆市万州区国有资产监督管理委员会批复，同意按有关破产政策程序规定处置原重庆万州水泥厂 ...
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、重庆市除外，下同)共有国有大中型工业企业3196户，占全国国有大中型工业企业14997户的21.3％；职工总数835.2万人，占全国预算内国有工业企业职工总数 对目前经济效益差，但有发展前途，两年内可实现扭亏或减亏，暂时无力偿还到期贷款的，经贷款银行批准可展期归还。根据有关规定，可不加收逾期贷款利息 ...
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，故对第三人的到期债权应在执行程序中解决，原告直接起诉第三人程序违法；重庆泰金池实业总公司与重庆市井口经济发展公司之间的合同无效后果处理属原(2002) ，而在办理这些证照的过程中必须出示土地权属证明，则重庆泰金池实业总公司对《国有土地使用证》上载明的该地系划拨地和已经向银行办理了抵押的内容是完全知晓 ...
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