您好，我13年8月27日到西安某公司上班，现在公司由于我不能长期出差,招聘时公司只是说要能出差，我回复每年去两个月可以，可公司现在要求我每去两个月深圳 就是这么说的。合同上写的工作地点是西安，我老婆下个月生小孩，我不可能长期到深圳出差，现在公司要辞退我，半个月前通知我办辞职，请问我要怎么办？ 现在我也 ...
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__________年________月_____日 长期出差报告_____科_____姓名_____签章 此次关于_________一事，出差商讨，特此报告。 目 的 地 点 期 间 目 标 实 绩 ...
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我在重庆，由于长期出差，二代身份证丢失，没时间回老家补办，驾驶证拒绝我住宿登记，请问驾驶证能否登记住宿，谢谢...
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我在北京海淀一家个人公司上班，月薪三千，但签合同时公司以种种理由推脱合同上只能走最底标准，每月为一千六百元，实际支付按三千标准！我长期出差在外，公司说农村户口只给上二险，是那两险我没有细问，因为是农村户口保险每月再补助二百元，保险开始日期为： ...
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一、试用中，原合同工作地A，合同约定偶尔接受出差。 已连续出差B地1 月，后公司要求base到B地去，但我不愿意，公司就说，没有编制了什么的 需求方私下沟通了下，是需要每次1周，每月4次，等于只有周末可以回家。 这种情况我可以拒绝出差吗？ 二、公司合同是3年，约定的3个月可以转正，但合同写的3-6个月 ...
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劳动合同中有甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，但是没有写明乙方不履行承担什么责任，现在公司让我长期到外地出差，我可以拒绝并申请离职么？我要承担什么责任么...
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与公司签订的到动合同是在成都工作，现因公司业务调整，被要求出差，领导说的出差频率是“一次一周，一个月四次”，我准备提出离职。感觉被这公司坑惨了。现在想咨询，公司这算不算合法，是不是应该给我赔偿？另外我现在是在试用期，申请仲裁是否很不利，其实对于我的时间，浪费很大，换公司又要有几个月试用期。...
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公司要求的报销费用也是以各种缘由迟迟不予报销，现已累计近5万元金额，请问对于长期出差的人员来说这是否属于拖欠劳动报酬？偏又在12月31号我的劳动合同 各位能对我上文中提的几个问题分别回答一下，谢谢了~ 1.请问对于长期出差的人员来说拖欠出差费和合理的报销款这是否属于拖欠劳动报酬？ 2.7日内不作回复 ...
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我在公司已经工作了五年多，现在由于公司在沈阳的业务量减少，需要安排员工到外地的分公司出差，时间三个月以上，而且之后看业务的要求有可能要经常出差，人力资源的人找我谈，我由于已在沈阳成家，根本不可能适应长期出差的生活，所以就没同意，他们就威胁我说如果不出差就按旷工处理，开除并且没有任何补偿。 我的合同里 ...
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