）陕西省人民代表大会常务委员会公告〔第十一号〕《陕西省劳动监察条例》已由陕西省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议于2003年9月28日通过，现予公布 行政部门对下列事项进行监督检查：（一）招收、聘用劳动者情况；（二）劳动合同和集体合同订立、履行情况；（三）劳动者工资支付情况；（四）遵守工作时间和 ...
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通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。陕西省人民代表大会常务委员会二○○三年九月二十八日陕西省劳动监察条例目录第一章总则第二章监察职责与管辖第三章监察 行政部门对下列事项进行监督检查：（一）招收、聘用劳动者情况；（二）劳动合同和集体合同订立、履行情况；（三）劳动者工资支付情况；（四）遵守工作时间 ...
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卫生工作情况，接受劳动者的监督。第十五条 用人单位在与劳动者签订的劳动合同中，应有劳动保护和劳动条件的内容。禁止签订发生伤亡事故由劳动者自行负责的合同 第四十二条 本条例自公布之日起施行。1985年12月27日陕西省第六届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过的《陕西省劳动安全条例(试行)》同时废止。 ...
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、年检内容及相关要点（一）年检内容1、招收、聘用劳动者情况；2、劳动合同和集体合同订立、履行情况；3、劳动者工资支付情况；4、遵守工作时间和休息、休假 材料备案的，或有严重违法行为以及群众举报投诉的用人单位，省劳动保障监察总队将依据《陕西省劳动监察条例》视情况对其实施日常巡查或案件专查。四、具体要求（ ...
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举报本单位违反安全生产法律、法规行为而对其采取调换工种、降低工资福利待遇或者解除劳动合同等报复行为。关联法规：全国人大法律（1）条第三十五条从业人员的 年12月1日起施行。1995年8月30日陕西省第八届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过的《陕西省劳动安全条例》同时废止。关联法规：地方人大法规（1 ...
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960元。在此期间，被告仍然每月为原告缴纳社会保险费。另查明，原告原属陕西省西安市户籍，于2006年1月16日迁入本市。被告为原告缴纳了2006年2月 。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十八条以及《上海市劳动合同条例》第十四条、最高人民法院《关于转发中国民用航空总局等关于规范飞行人员流动 ...
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是否录用，或者逾期未订立劳动合同的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正；对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。第四十条违反本条例第十九条第一款 处以警告，没收违法所得，并处一千元以上一万元以下罚款；情节严重的，吊销《陕西省职业介绍许可证》；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十四条违反本条例第 ...
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解除劳动合同，未解除劳动合同的，不得擅自离职。第十一条本省劳动者出省求职择业，须到常住户口所在地劳动和社会保障行政部门办理《陕西省外出人员就业登记卡》。外省劳动者 劳动者。第四十二条违反本条例第十八条第一款规定，用人单位在规定的期限内，对劳动者未确定是否录用，或者未订立劳动合同，或者未进行录用备案的， ...
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是否录用，或者逾期未订立劳动合同的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正；对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。第四十条 违反本条例第十九条第一款 警告，没收违法所得，并处一千元以上一万元以下罚款；情节严重的，吊销《陕西省职业介绍许可证》；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十四条 违反本条例第 ...
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、职业介绍补贴的使用效益，帮助失业人员尽快实现再就业。至认真贯彻落实《陕西省下岗职工基本生活保障暂行办法》，建立全省下岗失业人员生活保障资金省级统筹制度， 法规、规章体系。力争在“十五”期间出台《陕西省企业集体合同条例》、《陕西省劳动保障监察条例》、《陕西省促进就业条例》、《陕西省城镇职工基本医疗保险 ...
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