协商与签订一、集体合同平等协商的原则集体合同的签订是建立在平等协商基础之上的，所谓“平等协商”是指 用人单位指定的协商代表与工会选派的协商代表（没有建立 和内部信息。企业外部的信息资料，包括国家和地方有关劳动法方面的 法律法规、政策制度；劳动和社会保障方面的政策规定，劳动就业和T.资报 酬、安全生产和 ...
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【 关键词 】 劳动关系调整 集体合同 平等协商 立法 工会 一、集体合同单独立法的必要性和迫切性 （一）我国市场经济体制下的劳动关系调整迫切需要集体合同制度 自改革开放以来 法规和规章，但一些调整劳动关系急需的重要法律如《劳动合同法》、《集体合同法》、《工资法》、《社会保险法》、《劳动争议处理法》等 ...
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四）劳动争议的预防和处理；（五）职工民主管理；（六）双方认为需要协商的其他事项。《中华人民共和国劳动法》规定的则是劳动者依照法律规定，通过职工大会 的身份被忽略了，工会没有真正把职工行使集体协商权利而签订集体合同的觉悟、意识和热情调动起来。全总关于平等协商制度的规定实际上是把劳动法赋予给职工的平等协商 ...
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四）劳动争议的预防和处理；（五）职工民主管理；（六）双方认为需要协商的其他事项。《中华人民共和国劳动法》规定的则是劳动者依照法律规定，通过职工大会 的身份被忽略了，工会没有真正把职工行使集体协商权利而签订集体合同的觉悟、意识和热情调动起来。全总关于平等协商制度的规定实际上是把劳动法赋予给职工的平等协商 ...
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企业联合会／企业家协会和企业要充分认识推行平等协商和集体合同制度的重要意义，促进这项工作的深入开展。二、积极建立平等协商制度。企业或企业工会组织任何一方提出 、难点问题，双方要互相尊重、互相理解、注意方式方法，出现分岐可暂停协商，或请劳动和社会保障行政部门加以协调，不得采取过激行为。对于小企业较为集中 ...
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提出协商要求，对方应当在15日内以书面形式予以答复；(三)双方均有义务提供与协商事项有关的企业真实情况和资料等；(四)法律法规规定应当保密或属于企业商业秘密的 为准。第三十二条大连市行政区域内的国家机关、事业组织、社会团体实行平等协商和集体合同制度的，参照本规定执行。第三十三条本规定自2003年5月1 ...
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了正常劳动，其工资及各项福利应不受影响。第十七条 在职工担任协商代表期间，用人单位非因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的 的劳动安全和卫生标准;(五)各工种、岗位的职工培训制度;(六)需要进行平等协商的其他事项。第四十条 区域性、行业性集体合同草案应当提交区域、行业职工代表大会审议通过;尚未 ...
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人大常委会第二十二次会议通过第一章总则第一条为了促进和保障集体合同制度的实施，明确集体合同双方当事人的权利义务，维护劳动者和用人单位的合法权益，构建 ；(五)各工种、岗位的职工培训；(六)需要进行平等协商的其他事项。第三十七条区域性、行业性集体合同草案应当提交区域、行业职工代表大会审议通过;尚未建立 ...
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】2号)精神，逐步建立与社会主义市场经济相适应的劳动关系调节机制，根据国家关于建立集体协商和集体合同制度的有关规定，结合我区的实际情况，现就我区企业进行集体 试点，待条件具备时再进行。(三)平等协商的原则。集体协商双方具有平等的法律地位。在进行集体协商签订集体合同时，协商双方的任何一方都不能强迫对方 ...
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协商。第六条企业与企业职工一方应当建立集体平等协商制度。签订集体合同必须经过集体平等协商。第七条集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的 ，进行修改或者作出说明，并按照本条例规定的程序，重新报送劳动保障行政部门审核。集体合同未报经劳动保障行政部门审核或者经审核提出异议的，不具有法律约束力。第十 ...
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