香港年假补偿如何计算 -全站搜索

邱可任与香港新科实业有限公司、东莞新科电子厂劳动争议纠纷案

的补偿金?(六)原告未为被告依法缴足的社会保险费的处理程序如何?(七)原告是否应补偿被告的有薪年假?一、关于被告的申诉请求是否超过劳动争议仲裁时效问题。：739元/月÷22天÷8小时×56小时×50%=118元。五、由原告(反诉被告)香港新科实业有限公司按以上一、二、三、四项款项总额支付25%的额外 ...

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