。 8．“专用技术”指甲方或附属公司拥有和开发的，与合同产品有关的，关于合同产品的设计、开发、制造、试验、销售和售后服务，以及管理的一整套实用 ，如旅费、膳宿以及其他可能在中国发生的费用，包括税款、关税、社会保险和福利费等。2．制造_________车最初_________年的许可证咨询费总额，包括年 ...

。8．“专有技术”指甲方或附属公司拥有和开发的，与合同产品有关的，关于合同产品的设计、开发、制造、试验、销售和售后服务，以及管理的一整套实用的 费用，如旅费、膳宿以及其他可能在中国发生的费用，包括税款、关税、社会保险和福利费等。2．制造________车最初____年的许可证咨询费总额，包括年通货膨胀 ...

社会保险金全额由个人负担，自转正之次月一日起，公司开始为其办理加入社会保险；试用期期间的社会保险金的补交金额由公司和个人共同负担；如保全外勤离职， 比照所在机构内勤人员医疗费用报销的规定执行；八、保费部人员管理内勤将参加社会保险的保全外勤名单、缴费基数及比例列表交人事部门统一办理相关手续。 第八条有关 ...

地址：__________法定代表：__________ 第二条甲1方、甲2方对于本合同规定的关于甲方所应履行的全部条款，负有连带责任和共同义务；乙1方、乙2 的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工艺待遇、社会保险、福利、出差旅费标准等问题，由董事会讨论决定。 ...

。（14）决定合资公司有关经营管理的规章制度。（15）决定其他重要事项。3．关于上述（1）－（9）项的决议，应由出席会议的全体董事通过方可作出。 合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险、福利、出差旅费标准等问题，由董事会讨论决定。 第八 ...

。（14）决定合资公司有关经营管理的规章制度。（15）决定其他重要事项。3．关于上述（1）－（9）项的决议，应由出席会议的全体董事通过方可作出。 合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险、福利、出差旅费标准等问题，由董事会讨论决定。 第八 ...

（14）决定合资公司有关经营管理的规章制度。 （15）决定其他重要事项。3．关于上述（1）--（9）项的决议，应由出席会议的全体董事通过方可作出。 公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险、福利、出差旅费标准等问题，由董事会讨论决定。 第 ...

。 （14）决定合资公司有关经营管理的规章制度。 （15）决定其他重要事项。 3．关于上述（1）－（9）项的决议，应由出席会议的全体董事通过方可作出 公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险、福利、出差旅费标准等问题，由董事会讨论决定。 第 ...

认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。被 和社会保障局以自己的名义作出（___）某劳工伤认字（_______）号关于不予认定申请人为工伤的决定，实为作出具体行政行为的主体不合法。 据此， ...

3．社会保险管理学习有关劳动法律法规，掌握有关保险政策，加强社会保险基础工作管理。对帐、卡、本进一步完善健全，做到帐、卡、本缴费数额相等。按照上级有关规定制定《关于保险工作和个人缴费情况通知》并在公司范围内执行，按实际用工人数及时定额缴纳社会保险金。四、职业培训和 ...