正职负责。正职不在时，由指定的副职负责全面工作。 8、局领导必须按联系点的分工下所督促检查工作，为基层所排忧解难（每月不少于5天）。 治安综合治理未达标的； ③违反党风廉政建设的； ④违反“收支两条线”的； ⑤执法质量考评未达标的； ⑥“双文明”目标管理未实现的； ⑦非正当理由被免职或受到党内严格警告 ...

主要领导的直接安排和参与下，集中力量整治城乡网点的环境卫生工作，对城区网点进行了两次全面检查，并用摄像机进行现场拍摄，“曝光”脏、乱、差的网点和角落 ，保证了新生力量的质量。 （三）进一步探索党管干部和市场化选聘人才相结合运作机制的具体操作模式。一是初步制订了《____市农村信用社后备干部选聘办法》， ...

本单位现金流量、经营成果和各项成本费用预算的编制、控制、分析工作，接受企业董事会的检查、考核。其企业主要 负责人对本单位财务预算的执行结果承担责任。 财务预算委员会乃至董事会或者经理办公会，作为财务预算调整、改进内部经营管理和财务考评的一项重要参考。 第八章 附则 第三十八条 本制度自 ××年×月× ...

执行安全生产的有关法律法规和公司的各项安全管理制度，加强安全监督和检查，坚决执行安全工作“一票否决”制度，遏制安全责任事故的发生，最大限度的使事故 公司奖_______元，科内奖公司兑现总额的_______－_______%。（以上级相关部门考评为考核依据）③对重要文件、资料、图纸（片）、报表（册）、 ...

执行安全生产的有关法律法规和公司的各项安全管理制度，加强安全监督和检查，坚决执行安全工作“一票否决”制度，遏制安全责任事故的发生，最大限度的使事故 公司奖_______元，科内奖公司兑现总额的_______－_______%。（以上级相关部门考评为考核依据）③对重要文件、资料、图纸（片）、报表（册）、 ...

建立完整的信息网络设备管理制度，保证信息传输渠道畅通。建立完善信息共享机制，注意信息的保密和加密工作。 第三章 队伍建设第十一条 ______系统的信息工作 内容主要包括：信息报送数量和质量、网络建设、人员培训、制度建设等。信息考评标准主要依据领导对信息的利用率、上级信息刊物采用率以及对基层服务的效果 ...

的奖惩记录情况，给予综合评价，并统计、汇总各月度MBO考核的得分后，得出被考评者本年度绩效考核的最终得分。 第二章 月度MBO考核第一条 月度MBO考核在次月 1）与年终业绩目标奖金挂钩：年终绩效考核结果为公司年终奖金分配、激励约束机制，工作评判提供客观、公正、公平、合理的原始依据。（2）与人事异动、 ...

自愿的原则，病员有知情权、选择权和决定权。4．医院实行价格检查监督常态化机制，并纳入医护质量考评体系，违规收费不计入科室核算收入。第六条新增医疗服务项目 ，内容包括：医疗服务项目的规范名称（包括项目简称或英文缩写）、项目类别、工作原理、适用范围、临床意义、可能产生的副作用、操作规范、质量标准及新增医疗 ...

员工知识、技能、资质及职业兴趣情况等内容，以备日后对照检查，不断完善。职业发展辅导人每年必须在本工作年度结束、考核结果确定后，与被辅导员工就个人工作 与事业机会的要求，依据制度及甄别程序进行晋升。（四）保留职务上的公平竞争机制，坚决推行能上能下的干部制度。第十一条员工技能通过聘任职称衡量。聘任职称参考 ...

活动处理的质 量。主要包括各级人员的品德和业务能力委派工作；专业技术业务考核制度；会计人员业绩考评制度；职业道德与技术轮训制度；奖惩制度与职务轮换制度。 财产的所有权，担保财产的使用情况，担保业务的监督执行，担保业务完成情况的检查。 7.内部成本控制制度。严格执行国家规定的成本开支范围和费用开支标准， ...