基金，组织职工学习政治、业务、科学、技术知识，开展文艺、体育活动。教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。第六十二条 公司工会代表职工和公司签定 决议。应合营期满前六个月向原审批机构提交书面申请，经批准后方能延长，并向国家 工商商行政管理机构办理变更登记手续。第六十八条 公司若认为终止经营 ...

）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司 （五）其他职权。 第十二章 财务、会计、利润分配及劳动制度第三十九条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务会计制度，并 ...

的安全生产技术措施计划。2．编制依据。编制时必须依据党和国家、政府部门公布的劳动保护安全生产法规、法令和各项标准、规范、规章等（详见组织设计编审制度）； 从前离开。16．外单位车辆不得在基地内停放过夜，如有特殊情况需经公司领导批准同意。17．门卫人员要认真及时做好报刊、杂志和信件的收发、登记、保管发放 ...

）出资 4）合资各方的责任和义务 5）董事及董事会 6）经营管理机构 7）劳动管理 8）税务、财务、会计、审计 9）利润分配 10）合资期限、解散及 工作结束后，清算委员会要向董事会提出清算报告，得到董事会批准后，向对外经济贸易部报告，同时，到工商行政管理局办理注销登记和缴销营业执照的手续，并对外公告 ...

的落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益；七、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷；八、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部 ；三、按照规定定期编制工会的预算和决算，提出工会经费收支、预决算，并根据批准的预算积极组织收入和节约支出；四、协助组织委员教育会员自觉的交纳会费。督促 ...

的落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益；七、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷；八、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部 ；三、按照规定定期编制工会的预算和决算，提出工会经费收支、预决算，并根据批准的预算积极组织收入和节约支出；四、协助组织委员教育会员自觉的交纳会费。督促 ...

7．1．员工违反本守则的，将根据公司有关规定严肃处理，包括但不限于行政处罚、解除劳动合同、送交司法机关处理等。7．2．每位员工都有义务对违反本守则 机构进行调查、裁决。8．4．本守则经公司法律部审核，职代会审议，自公司董事会批准之日起生效，解释权亦归公司董事会。对本守则的终止或任何修改，必须按公司章程 ...

清算第六章合营各方责任第七章董事会第八章经营管理机构第九章财务会计制度第十章劳动管理第十一章技术和服务的提供第十二章纳税第十三章保险第十四章违约责任第 的合同均属无效。前两款所述变更情况，按中国法律或行政规定，应由国家批准成立的合营合同，应经原审批机关批准方能有效。18．2有下列情形之一的，合营一方有 ...

当年招调要求对员工自身条件进行初审合格后，填写《调入申请表》上报总经理批准。3．行政人资部集中员工申请于每年12月份上报人事局第二年招调计划。4． ．缴纳保险费按有关政策规定的比例由公司与员工共同承担，公司不承担试用期的社会劳动保险费用。4．在试用期间，员工需将其原有社会劳动保险连续起来，可提出申请， ...

》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇 清算工作结束后，清算委员会要向董事会提出清算报告，得到董事会批准后，向对外经济贸易部报告，同时，到工商行政管理局办理注销登记和缴销营业执照的手续，并对外公告 ...