物品，员工妥善保管如有丢失损坏，由其本人照价赔偿。3．所有员工应爱护宿舍的环境卫生，不得在墙面、床位、门窗、洗手间或其它物品上涂画，违者_____—_____ 长的管理，违者一次处罚_____元，二次取消住宿资格。10．夜不归宿的员工应提前向宿舍长报告，并登记。11．在宿舍内禁止大声喧哗、嘻笑、打闹 ...

到人才市场或其它部门对相关证件进行验证并向公司提供验证证明。确定录用并在员工入职_____周内，由人事档案管理人员电话证实《应聘申请调查表》中所填内容 必须是直系亲属。6．综合部收到担保书后，由负责档案管理人员立即发出“人事调查表”进行员工身份的再次确认，并要求回函，如不能按要求回函，将延期转正或中止 ...

员工，特订定本办法。第二条 本办法所适用的对象一律限于本公司依法缴纳福利金的员工。第三条 为确保货款偿还起见，购买人应觅具各社认为适当的本公司员工2 各社对所觅连带保证人认为不适当时可要求另觅更换。第四条 欲购买分期付款物品的员工，应于每月10日以前填具申请书连同保证书送交各社销售组，并由销售组于申请 ...

并公布（员工生日以人事部登记为准，一律以公历计算，如人事部公布名单与实际情况有出入，员工应及时凭身份证到人事部更改）。2．每月由人事部安排时间,在卡拉OK开大房壹 派发生日贺卡祝贺员工生日。3．派发生日贺卡和吃蛋糕后，由员工自行点唱卡拉OK。4．与会员工需注意保持卡拉OK房内的环境卫生，不得互掷蛋糕。...

财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理本文来自范文中国八、员工服务态度：1．热情接待每位客户（您好！________电脑公司欢迎光临！请~！） 范文中国4．迟到或早退____分钟者算旷工__天本文来自范文中国十、员工奖罚规定：范文中国每月奖金：______元，全勤奖______元1．当月无迟到 ...

工种和超额完成任务比较容易的工种。企业经营管理者由于所负责任重大,奖金应高于一般员工。奖金的种类公司设立奖金如下：效益奖金：指各单位（或各部门）在 ,对其进行绩效考核,并分为优,甲,乙,丙,丁五等,然后将结果报行政总监。员工奖金也依据绩效考核的结果分为优,甲,乙,丙,丁五等。集团公司效益奖金系数分配 ...

各单位主管应拟定教育计划，并按计划切实推行。第七条 各单位主管经常督导所属员工以增进其处理业务能力，充实其处理业务时应具备的知识，必要时得指定所属限期 利用集会，以专题研讨报告或个别教育等方式实施机会教育。定期训练第九条 本公司员工教育训练定期训练每年二次分为上半期（四五月中）及下半期（十、十一月中 ...

各单位主管应拟定教育计划，并按计划切实推行。第七条 各单位主管经常督导所属员工以增进其处理业务能力，充实其处理业务时应具备的知识，必要时得指定所属限期 利用集会，以专题研讨报告或个别教育等方式实施机会教育。定期训练第九条 本公司员工教育训练定期训练每年二次分为上半期（四五月中）及下半期（十、十一月中 ...

无法处理的事项可向政府有关执法部门或劳动仲裁委员会投诉。3．4 公司为保护员工，免受打击报复，同时设立总经理投诉信箱。由总经理亲自负责定期收取投诉信件。3 从重处罚，情节严重的可提请司法机关依法追究其法律责任。5．4 任何人不得对员工合法投诉给予打击报复。一经发现，公司将对其从重处罚，情节严重的可提请 ...

没有冷、硬、顶、撞。 第二章 文明车间班组规范 车间班组是企业的组成部分，每位员工应从我作起，把企业的利益放在首位。竭诚奉献，顾全大局。维护企业整体利益 乘车员工众多时，要时时想到他人，互相礼让、上下有序，发扬风格，自觉维护全体员工利益，尊重司机，注意车内卫生，行车安全、文明乘车。 1．文明乘车，员工 ...