，应设置“应付职工薪酬”总账科目，在总账科目下按不同的核算内容，并设置“应付工资、职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、公积金 改进的措施和建议，以确保利润目标的实现。第七十六条公司实现的利润总额，应按国家税收法律、法规的规定正确计算并按期缴纳所得税。公司所得税的会计 ...

公司不得直接或间接为资产负债率超过70%的企业提供担保。（三）公司对外担保总额不得超过公司最近一个会计年度合并会计报表净资产的50%。（四）公司对外担保应 和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。第一百五十三条 总经理拟订有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及 ...

再修订） 目录 页 第一条 定义 2 第二条 合营公司的结构和成立 4 第三条 投资总额与注册资本 6 第四条 合资经营范围 8 第五条 产品的销售 9 第六条 国内开支，包括但不限于材料，税款，关税，费用，服务费，人民币贷款利率，工资，水电费及烟草总公司的服务费等，均应以人民币支付，并（除人民币贷款 ...

的发行第十四条 公司的股份均为普通股。第十五条 公司经批准的股份总额为________股普通股，每股面值______元。第十六条 公司的股本结构为：普通股 盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。第一百三十四条 总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工 ...

依法辞退；对违规违纪正式员工有权在科室内变更岗位；有权决定效益工资的分配方案。7．各科室有做好企业内部环境保护、绿化美化、卫生管理 内人均惩_______－_______元；所在科室（或员工）保管、使用者，赔偿损失总额的_______－_______%。（以公司帐本和清理检查结果为考核依据）⑤车辆管理 ...

依法辞退；对违规违纪正式员工有权在科室内变更岗位；有权决定效益工资的分配方案。7．各科室有做好企业内部环境保护、绿化美化、卫生管理 内人均惩_______－_______元；所在科室（或员工）保管、使用者，赔偿损失总额的_______－_______%。（以公司帐本和清理检查结果为考核依据）⑤车辆管理 ...

数值的总合就为该岗位的岗位价值。八、如何确定企业报酬总额？企业的报酬总额是企业所有员工的工资、津贴、福利和奖金等内容的总和，要注意的是，“所有 的高报酬必须拿得有理有据，这就需要我们在设计报酬结构时，将基本工资和技能等级工资区分开来，基本工资对于同等资历的人应该是相同的，差别体现在技能等级工资中。例如 ...

月______日至该年12月31日实现______万元； ______年度实现______万元； ______年度实现______万元； ……二、按经营期间实现利润总额计算的资产实际价格为______万元，加上确有保证的增值之后的资产价格为______万元（计算公式及说明另行约定，略） 三 ...

十三条注册资本合营公司的注册资本为_________万（_________）美元，相当于投资总额的百分之七十一（71％）。在这笔数额中：甲方认缴_________万 四十一条劳动政策根据适用法律，合营公司职工的招聘、辞退、辞职、工资、劳动保险、生活福利、奖金惩罚以及其它事项在由合营公司和职工个人签署的 ...

第十六条所列投资总额中不足部分的资金__________美元，合营企业委托__________银行牵头，__________银行为副牵头组织的国际银团贷款。投资总额如超过_______美元，合营企业可向上述国际银团申请接受建设费，（《可行性分析报告》中所列_______美元）的_____％为限度的 ...